一、强化队伍建设，提升教师素养

以党建为引领，强化党员队伍、校长队伍、教师队伍建设，通过设立党员先锋岗，让党员教师亮身份，做表率，比奉献；开展“校长五个一”活动，让校长成为学校发展、师生成长的领头雁；实施骨干带动，依托学科带头人、骨干教师，成立教师工作坊，开展主题研究，形成教研成果；做好评价激励，制订《五龙口中心校教育质量提升实施意见》，开展“教育楷模”“课改先进个人评选”，真正让干事者有地位、有荣誉，激活教师干事创业的内生动力，在全镇营造“比、学、赶、超”的良好育人氛围。

二、创新德育模式，提升育人品质

坚持立德树人根本理念，以培养新时代可靠接班人为目标，以“五龙好少年”评选为抓手，加强共青团、少先队建设，坚定学生理想信念；大力实施“红领巾争章”活动，狠抓学生行为习惯养成；扎实开展劳动教育、社团活动、研学活动，全面提升育人品质。