济源高级中学坚持“建机制、抓责任、重教育、强监督”，大力推进党风廉政建设，为打造清廉济源政治生态示范区不懈努力。

一、以学养廉

学校党总支从体系化建设和常态化学习入手，不断加强清廉学校的制度建设、组织建设。党支部着力完善责任体系，强化履责管理，提高清廉建设在综合业绩考核中的权重。通过廉政专题会、作风建设会、以案促改专题会等，引导党员干部筑牢思想防线。坚持以上率下，做好“六个带头”。每年召开两次领导干部廉政专题会；每学期召开一次领导干部、财务人员廉政警示会；每年召开一次财务审计会，以达到正本清源。组织领导干部观看廉政视频，让他们知敬畏、明底线，坚定理想信念。通过党员干部示范学、线上线下同步学、现场教学实地学等形式，打造一支政治立场坚定、业务能力过硬的领导干部队伍。

二、制度保廉

学校严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话和民主评议等制度，今年以来研究讨论“三重一大”事项40余项，有效落实“两个责任”“一岗双责”，“提醒谈话、廉政教育、督导检查”不间断，保证党的组织建设与学校中心工作协同推进。强化落实党组织领导的校长负责制。学校办学方略、工作规划和重点工作均由党组织讨论研究决定，学校重大改革、重大项目、人事调整等“三重一大”事项须经党组织及班子会共同研究决定。建立责、权、利相统一的党风廉政保障机制，出台《高级中学重大工程项目实施流程》《高级中学“三重一大”决策制度实施办法》等，完善《高级中学职称评审推荐办法》，与教职工签订《廉洁从教书》，做好“三重一大”保廉工作。

三、监督促廉

建立健全党内谈心谈话、述责述廉等制度，把廉政风险防范与岗位职责和民主监督、廉政谈话、民主生活会等紧密结合，促进决策民主化、科学化。健全并落实廉政风险防控制度。凡涉及物品采购、基建后勤、食堂超市、教辅资料、经费使用等领域的，进行公开公示，确保公正规范。以“小关爱 大温暖”为出发点，对困难学生进行爱心帮扶。每年有百余名学生从中受益。

四、阵地思廉

打造廉政文化长廊，组织领导干部、党员教师分批次现场学习廉洁楷模事迹；开展对标学习，组织党员干部到河南省廉政文化教育中心学习，引导他们慎权、慎欲、慎微，知敬畏、明底线。开展廉政文化进校园、进班级活动，在党员入班上团课、主题班会、手抄报评比活动中渗透廉洁故事。授课老师深入挖掘“廉洁教育”内容，在学科教育中渗透“敬廉崇洁”思想。邀请示范区纪工委领导讲思政课、市检察院检察官举办廉政讲座，调动师生参与清廉济源建设的积极性。利用集会、国旗下讲话、校园宣传栏、微信公众号、阅览室等阵地，广泛开展廉政文化教育。

五、活动倡廉

结合实施教育推动、制度驱动、典型带动的师德提升计划，学校开展“书记讲廉政党课”“师德师风警示会”“师德宣誓”活动，让教师签订《师德师风承诺书》，激励教师廉洁从教、文明从教；开展党员先锋岗、示范岗评选活动，选树师德先进典型；开展“最美教师”“文明家庭”宣讲表彰活动，营造积极向上的校园风尚。组织教师观看电影《长征大会师》《长津湖》，学习时代楷模张桂梅的事迹，夯实师德主题教育，强化育人使命。办好主题活动，扣好教师廉洁从教的第一粒扣子。在诵读中感悟“廉洁教育”。举行“红色家书”诵读、“党史中的青春宣讲”等活动，挖掘红色经典中的廉洁楷模，让红色基因在师生中传承。在红色基地感悟“廉洁教育”。假期组织学生赴朱德出太行小道等地参与实践活动；清明节组织师生开展以“缅怀革命先烈，弘扬爱国精神”为主题的祭扫活动，在实践中强化“廉洁教育”。