一是坚持党建引领，推动“九年影响一生”育人理念落地。学校强化党建与教育教学的深度融合，推进“中心统筹、学部执行”一体化、扁平化管理体系建设和“九年一贯”课程体系建设，积极探索“九年一贯制”育人模式。

二是坚持“三格教师”培养，提升教师专业素养。学校常态化开展“讲五课、过五关、升三格”活动，通过“专业阅读、专业写作、专业团建”，学名师、促自省、建团队，全面提升教师教书育人能力。

三是坚持“小组合作”，深化课堂教学改革。学校探索实施“班级小组单元管理”“课堂小组合作学习”“学生小组捆绑评价”的“小组合作”学习模式，推动教师教学方式和学生学习方式的变革。

四是坚持太行“六习、六艺、六品”，构建德育课程体系。学校以体教融合、劳动教育为切入点，以“四点四清”、文明系列评选活动为抓手，推动“思政、节庆、仪式、研学、班级”德育体系建设，分学段、递进式落实太行“六习、六艺、六品”。

五是坚持“父母讲堂”，形成“家校共育”新局面。学校分年级、分主题开展“父母讲堂”，评选优秀家长，举行家长开放周活动，激发家长参与学校教育的主动性和积极性，形成教育合力。