2月12日，农历正月十五。示范区在济源市图书馆广场举行2025年“春风行动”大型现场招聘会，为企业和求职者搭建“面对面”“零距离”交流平台，实现企业与人才的“双向奔赴”，让就业“春风”温暖千家万户，为奋力建设创新型高品质现代化示范区提供人才支撑。

春风送岗位，济源聚英才。此次招聘会为期1天，吸引260余家企业进场招聘，提供就业岗位1.8万个，涉及制造业、建筑业、服务业、食品加工等10多个重点行业，为农村劳动者、就业困难人员和高校毕业生等提供全链条就业支持。

“入职后交不交五险一金？有没有餐费补贴？”当天上午，招聘会现场人头攒动、热闹非凡。用人单位精心布置展位，设立咨询台、摆放展板，工作人员热情主动地向求职者们介绍企业情况。求职者们穿梭在各个展位之间，认真浏览招聘信息，寻找自己心仪的就业岗位。

“我是2024年英语翻译专业毕业生，求职意向以专业对口为主，更倾向于外贸业务经理、培训机构英语老师等职位。”求职者王凤茹欣喜地说：“这次招聘会企业很多，我已经投了4份简历，相信一定能找到满意的工作。”

月薪6000元至8000元、免费培训、定期团建……招聘会现场，用人单位求贤若渴，纷纷亮出吸睛福利招揽人才。

“我们提供100多个就业岗位，主要招聘销售经理、品控员、机修工，入职就能享受企业福利待遇。”济源市优洋饮品有限公司办公室主任李向伟说，希望借助招聘会这个平台，招到优秀人才，与企业共同发展、共同成长，实现双赢。

除了“面对面”现场招聘，示范区人社局创新招聘模式，通过“济源电视台视频号”“济源电视台抖音”“济源公共就业抖音”同步开展“直播带岗”，将招聘信息“搬”上云端，让求职者足不出户就能了解岗位信息，让更多岗位“触屏可及”。济源新闻传媒中心组织全媒体记者现场直播招聘会盛况，与企业招聘负责人互动交流，全方位展示企业的薪酬待遇和企业文化等，全面提升招聘成功率。

据统计，“直播带岗”累计吸引7.5万人次浏览观看。截至当天17时，有3545人与济源钢铁、豫光金铅等企业达成就业意向。

就业，一头连着千家万户的民生冷暖，一头系着经济社会的奔腾脉搏，既是个人实现价值的起跑线，更是国家繁荣发展的压舱石。近年来，示范区把就业摆在更加突出、更加重要、更加优先的位置，扎实做好就业服务工作，全力以赴稳经济保就业、稳供给保用工、稳预期保民生。

“我们抢抓春节后企业复工复产和劳动者求职就业的黄金期、关键期，开展‘春风行动’大型现场招聘会，借‘春风’之势助发展暖民心，把就业春风送到群众身边，更好更快地实现‘家门口’就业，助力全年稳增长稳就业工作实现‘开门红’‘全年红’。”示范区人社局党组成员、就业创业服务中心主任赵欣说，下一步，人社部门将以“春风行动”为抓手，进一步拓宽就业渠道，充分挖掘就业潜力，在各镇（街道）开展巡回招聘，全年组织开展线上线下招聘活动110场以上，实现精准、有效、高质量招聘，确保就业春风常驻、温暖常在。