（上接第一版）“三关键”，即管好关键人，健全完善涵盖个人基本信息、政治素质测评（评价）、亲属任职、信访举报、考核奖惩、巡视巡察审计检查发现问题及整改情况等信息的“一把手”全息监督纪实电子档案，坚持审计全覆盖原则与加强权力集中、资金密集、资源富集领域和重点岗位监督相结合，开展经济责任及自然资源资产审计，盯紧抓牢“关键少数”；管在关键处，对干部进行政治素质测评，识别不担当不作为行为，开展领导干部“八小时外”行为体检工作，强化政治监督、履职监督、作风监督；管住关键事，严格执行领导干部报告个人有关事项规定，常态化规范整治“裸官”任职、违规因私出国（境）、违规兼职和领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业等问题，进一步扎紧织密管权治吏的笼子。

盯紧“政治纪律”，突出政治监督。针对政治意识、规矩意识，细化“散布传播谣言、搞封建迷信活动、结交政治骗子、做两面人”等18项具体表现。盯紧“组织纪律”“工作纪律”，强化履职监督。针对违纪违法普遍从规矩意识淡化、组织观念弱化开始的规律性特点，细化“违反民主集中制原则、个人有关事项报告打埋伏不忠诚、违反规定干预和插手相关事项、泄露国家和工作秘密”等16项具体表现。盯紧“中央八项规定”“廉洁纪律”“生活纪律”“群众纪律”，强化作风监督。针对交友、娱乐、家风、吃喝等小事小处小节，细化“接受管理和服务对象所送服务或商品、搞权权交易、生活奢靡、与他人发生不正当性关系、组织参与黄赌毒”等46项具体表现。通过细化体检清单，为领导干部划红线、明底线，提前预防领导干部在思想、工作、生活、作风和廉洁方面的情节轻微问题，持续打造忠诚、干净、担当的干部队伍。

（卢春玲）