（上接第一版）一直想回家乡发展，看到“春风行动”发布的招聘信息与自己的职业规划契合，就联系报名，通过专业笔试、专家面试等考核，目前已成为公司基建处一名现场监理人员，月综合工资在5500元以上。他对目前的工作非常满意，很感谢公共服务就业平台。

政府工作报告提出，要发放创业担保贷款1.43亿元，新增返乡创业1500人。

“申请创业贷款120万元，提交手续后不到一周就放款了，大大减轻了我的资金压力。”济源市兴联实业有限公司的负责人赵方方感激地说，公司主营钢丝产品的生产、加工、销售，随着规模不断扩大，业务拓展到全国各地。今年年初，因购入一批钢材，资金流紧张，济源创业贷款担保中心工作人员了解情况后，主动上门，积极对接，跟进服务，深入企业进行场地核查，并协调经办银行及时放款，切实解决了企业贷款难问题。

2024年，示范区人力资源和社会保障局深入落实就业优先政策、着力保障重点企业用工、聚焦重点群体就业，全力做好稳就业保就业工作。目前，城镇新增就业3650人，失业人员再就业689人，新增转移农村劳动力1039人，新增返乡入乡创业454人。

政府工作报告提出，要高质量推进“人人持证、技能河南”建设，新增技能人才1.5万人以上、高技能人才1.1万人以上。

在济源职业教育园区，新一批学员正在接受家政培训。从宝宝照护到产妇照料，从月子餐制作到养老护理专业讲解，从小儿推拿手法的练习到中式烹调的刀工训练，每一项技能教学都寓教于乐，让每一名学员都能学到新技能。学员们纷纷表示：“通过培训取得职业技能等级证书后，我就能工作了。”

数据显示，2024年，全区累计开展各类职业技能培训9727人次，完成目标任务的48.6%；开展新型学徒制培训50人，完成目标任务的50%；新增技能人才8858人，完成目标任务的59.05%；新增高技能人才4624人，完成目标任务的42.04%，各项省定目标均按时序推进。

政府工作报告提出，要持续抓好社保参保扩面，城乡、群体之间待遇差距进一步缩小，政策之间更加协同高效，更好满足人民群众向往美好生活的保障需求，推进共富型大社保体系建设。

在社区、建筑工地、快递网点等处，经常看到工作人员向灵活就业人员、居民等宣传社保政策，讲解线上线下业务办理途径等内容。

“我们聚焦农民工、高校毕业生、灵活就业人员和新就业形态从业人员等重点群体，依托人社数据及跨部门共享数据等资源，精准掌握‘断保’‘脱保’‘漏保’等人员底数。”示范区社保中心主任杨海东介绍，济源基本养老保险目标任务数62.4万人，已参保人数62.64万人；城镇职工基本养老保险目标任务数33.4万人，已参保人数32.07万人；城镇企业在职职工养老保险目标任务数25.8万人，已参保人数25.56万人；失业保险目标任务数14.1万人，已参保人数13.66万人；工伤保险目标任务数20.1万人，已参保人数17.75万人；建筑业新开工项目工伤保险参保率目标任务90%，已参保率为100%。

把让老百姓过上好日子作为一切工作的出发点和落脚点。政府工作报告提出，要实施保障性安居工程，建设富士花园二期三期公租房。

走进富士花园二期项目现场，记者看到有2栋楼已装修完毕，其余4栋楼主体工程完工，正在等待装修。项目负责人介绍，项目总投资2.76亿元，建设6栋638套公租房。目前，已完成投资约1.6亿元，预计年底前基本建成。

富士花园三期项目，总投资4.066亿元，计划建设6栋1283套公租房。现场负责人说，目前11号楼桩基检测完成50%，正在进行34号楼、35号楼地下负一层及人防工程钢筋绑扎和混凝土浇筑工作。

站在新的历史起点，济源正对标人民群众对美好生活的向往，着力补齐基本公共服务短板，加快实现幼有善育、学有优教、劳有厚得、病有良医、老有颐养、住有宜居、弱有众扶，努力让现代化建设成果更多更公平惠及人民群众。