第03版:教育专版

济源高级中学

以高质量教师队伍赋能学校多样化发展

——拓宽思政场域,落实立德树人根本任务

通过“青春中国诗歌朗诵会、青春的足迹寻访活动、主题文化读书节、青春书画展、青春音乐会”等“六个一”活动,传承红色基因,厚植家国情怀。组织“清廉剧场”展演,筑牢信仰之基。

——打造“四微”平台,激发教师成长动力

一是强化师德筑基。通过师德警示教育、践行教育家精神主题教育、最美教师评选等,打造“四有好老师”。二是举办学术论坛。开辟读书论坛,坚持教师“同读一本书”和学生“整本书阅读”,做好阅读课程建设,举办“乡土中国”读书文化节。开辟“专业论坛”,以一节好课的标准研讨、教师成长的十项关键经历、生涯规划等主题,引领教师专业发展方向。开辟德育论坛,依托河南省黄彬涛名班主任工作室,带动本校及周边学校班主任队伍成长。三是打造“四微”平台。以“领航团队、领军计划、青年教师共同体”等9个微团队为龙头,开展“微课题、微课例、微课程”研究,为学校可持续发展培育学科骨干和领军人才。围绕“145”高效课堂,开展全学科优质课大赛。

——优化校本课程体系,挖掘多元育人潜力

以全面育人为价值坐标,构建“弘源”校本课程体系,以“弘德、弘智、弘毅、弘美、弘远”五个子课程为基本框架,打造高质量课程体系。做实“弘智”课程建设和开发,规范“弘德”“弘毅”“弘美”课程模式,整合“弘远”课程,推进综合实践活动与研究性学习、社团活动、研学实践、劳动教育等深度融合,全力创建综合实践省一级学科基地。建设科技创新工作室,组建科技创新教师团队,提升学生科技创新能力。

——身心两健,焕发全面育人活力

坚持体艺模块选项教学,继续实行“必修+选修”的教学模式,加强体艺对外交流与合作,以课堂、活动、比赛带动学生培养终身锻炼的习惯。落实“四级心理预防机制”,开展心理课题研究、心理活动课程、志愿服务活动,全力打通校园心理绿色通道。擦亮“女生课程、525心理健康节、心理剧展演”等特色化育人模式。

2024-04-02 济源高级中学 1 1 济源日报 c_108952.html 1 以高质量教师队伍赋能学校多样化发展 /enpproperty-->