安全生产平稳有序、创效能力持续攀升、矿容矿貌日新月异……从持续亏损，被列入停产或关停对象，到如今旧貌换新颜，重新焕发生机与活力，留石村煤矿华丽蝶变的背后，跃动着“红色基因”的有力脉搏，凝聚着“红色血脉”迸发出的磅礴力量。

留石村煤矿位于陕西省旬邑县境内，马栏河静静地从矿区流过，逆水而上便是红色革命圣地马栏，是一个具有红色基因的地方国有煤矿。2016年，济煤能源投资成立陕西旬邑济鑫煤业有限公司，全面接管留石村煤矿，投入近两亿元，对该矿各个生产系统进行全面升级改造，把一个濒临破产的小型矿井改造成为年产45万吨的现代化矿井。目前，该矿已成为革命老区的一道靓丽风景，是济煤精神与红色基因深度融合的典范，是济煤人不忘党员本色，牢记使命，艰苦创业的结晶。

“为了更好地传承红色基因，赓续红色血脉，我们济鑫党支部每年定期组织党员干部走进革命老区，重温革命岁月，弘扬红色精神，切身感受先烈们艰苦奋斗、甘于奉献的革命精神，为煤矿发展注入红色力量。” 陕西旬邑济鑫煤业有限公司党支部副书记常安峰向记者介绍，今年，留石村煤矿在办公楼建立了党建文化长廊，进一步营造红色氛围，持续加强党员职工思想建设。

心中有方向，脚下有力量。2022年，留石村煤矿整装待发，再次踏上新的征程。经过一年的努力，在矿井新一届党政领导班子的带领下，留石村煤矿坚持以人为本，狠抓安全管理，以标准化建设、规范化操作、制度化管理为抓手，练内功，促提升，大力推行技术创新和安全生产标准化建设，打造本质安全型、绿色环保型矿井，持续推进矿井可持续发展。

安全就是命根子。为了持续推进安全生产，留石村煤矿创新安全管理方法，通过狠抓安全生产标准化和现场管理，不断为安全生产创造有利条件，实行以奖代罚、安全一票否决、“三违”零容忍等制度，充分调动各级管理人员的安全积极性，使安全管理由被动到主动，安全理念深入人心，安全工作持续向好。

“与此同时，我们也持续加强安全培训工作。每周对职工进行一次培训，每半月对矿井管理人员进行一次培训，每月进行一次全员培训，并积极鼓励职工参加学历提升和职称评审，进一步提高我矿人员素质和安全意识。” 留石村煤矿矿长薛向阳说，2022年，留石村煤矿开展自主培训50余期，总计8000余人次，完成学历提升和职称评审73人。

技改验收工作全面通过、三级安全生产标准化通过验收、生产指标圆满完成……回首过往，昔日的阴霾已烟消云散，矿区发生翻天覆地的变化，生产效益稳步提升，矿工黝黑的脸庞上露出了久违的笑容。

为了保障矿井后续发展，去年以来，留石村煤矿新规划了42105采煤工作面，储量达60万吨，将于今年10月份投产。该工作面的准备完成将为明年安全生产奠定坚实基础。未来的留石村煤矿，随着下一步提能扩储战略的实施，生产能力有望达到90万吨/年，产能将提升100%，服务年限延长至20年。

“企业的发展靠坚持，坚持不仅是一种毅力，更是一种品德和文化。没有昨天的坚持就没有今天的成功，没有今天的坚持就看不到明天的太阳和希望。地处革命老区，红色精神就是留石村煤矿的力量源泉，未来，我们将继续传承红色基因，团结奋斗，真正将这里打造成济煤集团的又一个能源基地。” 陕西旬邑济鑫煤业有限公司党支部书记、总经理赵宗山说。

记者手记：

“传承本色，重铸辉煌。”是留石村煤矿全体干部职工的坚定信念。在这里，记者看到了红色精神的传承、红色血脉的赓续。那一张张黝黑却灿烂的笑脸，是他们不忘初心、艰苦奋斗的生动体现。未来，他们将持续传承奋斗精神，立足煤，做强煤，继续前行，再创辉煌。