安全生产平稳有序、创效能力持续攀升、矿容矿貌日新月异……从持续亏损,被列入停产或关停对象,到如今旧貌换新颜,重新焕发生机与活力,留石村煤矿华丽蝶变的背后,跃动着“红色基因”的有力脉搏,凝聚着“红色血脉”迸发出的磅礴力量。
留石村煤矿位于陕西省旬邑县境内,马栏河静静地从矿区流过,逆水而上便是红色革命圣地马栏,是一个具有红色基因的地方国有煤矿。2016年,济煤能源投资成立陕西旬邑济鑫煤业有限公司,全面接管留石村煤矿,投入近两亿元,对该矿各个生产系统进行全面升级改造,把一个濒临破产的小型矿井改造成为年产45万吨的现代化矿井。目前,该矿已成为革命老区的一道靓丽风景,是济煤精神与红色基因深度融合的典范,是济煤人不忘党员本色,牢记使命,艰苦创业的结晶。
“为了更好地传承红色基因,赓续红色血脉,我们济鑫党支部每年定期组织党员干部走进革命老区,重温革命岁月,弘扬红色精神,切身感受先烈们艰苦奋斗、甘于奉献的革命精神,为煤矿发展注入红色力量。” 陕西旬邑济鑫煤业有限公司党支部副书记常安峰向记者介绍,今年,留石村煤矿在办公楼建立了党建文化长廊,进一步营造红色氛围,持续加强党员职工思想建设。
心中有方向,脚下有力量。2022年,留石村煤矿整装待发,再次踏上新的征程。经过一年的努力,在矿井新一届党政领导班子的带领下,留石村煤矿坚持以人为本,狠抓安全管理,以标准化建设、规范化操作、制度化管理为抓手,练内功,促提升,大力推行技术创新和安全生产标准化建设,打造本质安全型、绿色环保型矿井,持续推进矿井可持续发展。
安全就是命根子。为了持续推进安全生产,留石村煤矿创新安全管理方法,通过狠抓安全生产标准化和现场管理,不断为安全生产创造有利条件,实行以奖代罚、安全一票否决、“三违”零容忍等制度,充分调动各级管理人员的安全积极性,使安全管理由被动到主动,安全理念深入人心,安全工作持续向好。
“与此同时,我们也持续加强安全培训工作。每周对职工进行一次培训,每半月对矿井管理人员进行一次培训,每月进行一次全员培训,并积极鼓励职工参加学历提升和职称评审,进一步提高我矿人员素质和安全意识。” 留石村煤矿矿长薛向阳说,2022年,留石村煤矿开展自主培训50余期,总计8000余人次,完成学历提升和职称评审73人。
技改验收工作全面通过、三级安全生产标准化通过验收、生产指标圆满完成……回首过往,昔日的阴霾已烟消云散,矿区发生翻天覆地的变化,生产效益稳步提升,矿工黝黑的脸庞上露出了久违的笑容。
为了保障矿井后续发展,去年以来,留石村煤矿新规划了42105采煤工作面,储量达60万吨,将于今年10月份投产。该工作面的准备完成将为明年安全生产奠定坚实基础。未来的留石村煤矿,随着下一步提能扩储战略的实施,生产能力有望达到90万吨/年,产能将提升100%,服务年限延长至20年。
“企业的发展靠坚持,坚持不仅是一种毅力,更是一种品德和文化。没有昨天的坚持就没有今天的成功,没有今天的坚持就看不到明天的太阳和希望。地处革命老区,红色精神就是留石村煤矿的力量源泉,未来,我们将继续传承红色基因,团结奋斗,真正将这里打造成济煤集团的又一个能源基地。” 陕西旬邑济鑫煤业有限公司党支部书记、总经理赵宗山说。
记者手记:
“传承本色,重铸辉煌。”是留石村煤矿全体干部职工的坚定信念。在这里,记者看到了红色精神的传承、红色血脉的赓续。那一张张黝黑却灿烂的笑脸,是他们不忘初心、艰苦奋斗的生动体现。未来,他们将持续传承奋斗精神,立足煤,做强煤,继续前行,再创辉煌。