就业是民生之本，对于一个家庭来说是“天大的事”。民之所盼，施政所向。近年来，河南省济源市以更加充分更高质量就业为目标，精准实施就业、创业措施政策，不断优化营商环境，通过稳岗位、拓渠道、保重点、兜底线、强培训、优服务等系列举措，以“四步棋”推动就业迎春风，不断夯实共同富裕根基。今年上半年，济源城镇新增就业9803人，完成省定目标任务的67.14%；失业人员再就业1724人，完成省定目标任务的65.07%；就业困难人员再就业609人，完成省定目标任务的55.36%。各项指标均可实现时间过半、任务过半。

创新搭建就业供需平台是济源稳就业、促就业的一步“先手棋”。聚焦企业即时化多层次用工需求和群众个性化多样化就业需求，深度开发全区“四个一批”项目建设和“322”优势产业集群培育用工岗位需求，探索“局长+直播”新服务、“7×24小时”新平台、“5+2模式”进基层、“连心+星级”新社区等公共就业服务新机制新平台新支点，切实缓解部分企业“招工难”群众“求职难”，推动公共就业服务快享直达、智享即办。2022年以来累计组织“济济人才·源源涌留”等线上线下招聘会152场次，其中线上招聘102场次、专场招聘50场次，为1200余家企业发布用工岗位信息7.05万条，达成就业意向2.25万人。

聚焦重点人群推行精细化服务是“关键棋”。济源把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，深入实施“济济人才·源源涌留”计划，（下转第二版）