春回大地，生机盎然。当下，全区上下正在跑争拼抢，巩固和拓展经济运行回升势头。示范区通过现场招聘、“云上”招聘、直播带岗等举措开展“春风行动”，全力提升供需匹配效率，助力企业稳岗拓岗，助力就业大盘稳定，促进产业就业融合。

线上直播招聘，助力化解“招工难”。随着1月18日“春风送真情 援助暖民心”首场直播带岗活动的开展，济源拉开2023年促就业的大幕。当天，示范区35家企业参与直播招聘，有8.3万余人观看，招聘活动初见成效。

春节期间，示范区人社局与济源新闻传媒中心合作，通过“济源电视台”视频号和抖音号、“济源公共就业”抖音号、FM102.0济源新闻综合广播等平台，开展直播带岗活动；与济源文旅集团合作，在王屋山景区、济渎庙景区开展“人才大集”招聘活动，为企业、务工人员、重点群体提供服务。“庆新春送岗位”春风行动有70余家企业参与，提供就业岗位6200余个，涉及金属冶炼、餐饮服务、家政、农牧等多个行业26个工种。

“没想到需求这么旺。”2月5日至6日，示范区2023年“春风送真情 援助暖民心”春风行动暨就业援助月活动举行。活动一开始，各展位前就排起了长队。有300余家用人单位参与此次活动，提供就业岗位2万多个。活动吸引6万余人次进场，线下达成求职意向5026人，线上收到求职简历1520份。

据统计，今年以来，示范区累计举办各类招聘活动14场，累计发布岗位2.4万余个，城镇新增就业872人，城镇失业人员再就业110人，困难人员再就业15人，新增返乡下乡创业128人，新增农村劳动力转移就业222人，就业结构不断优化，就业质量稳步提升。

示范区人社局有关负责人介绍，人社部门将继续坚持“稳存量、扩增量、提质量、兜底线”原则，强化“促对接、强帮扶、架桥梁、当红娘”举措，以高质量充分就业为目标，做精做细公共就业服务，持续开展免费技能培训、零工市场线下招聘、“就业直通车”走进镇村、就业服务进企业（校园）等活动，集中帮扶高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体实现就业创业，为奋力建设创新型高品质现代化示范区、全面建设社会主义现代化济源贡献人才力量。