市本级自办案件留置人数居全省第1位，留置和移送检察机关人数同比增幅居全省第1位；数智监督全域覆盖、赋能增效；清廉家风馆满载厚望、拔地而起；制度建设“精装修”工作在全省纪检监察系统会议上作典型发言……一记记反腐铁拳、一项项正风举措，让济源大地清风正气充盈，政治生态持续向好。

清风劲吹，廉韵激荡。回眸2022年，全区纪检监察组织在省纪委监委和示范区党工委的坚强领导下，忠实履行党章和宪法赋予的职责，以迎接和贯彻党的二十大为主线，以建设清廉济源政治生态示范区为主题，紧扣高质量发展主旋律，锚定“走在前、作示范”，稳扎稳打、稳中求进，坚定不移正风肃纪反腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效。

2022年，示范区纪工委监察工委勇担职责使命，坚持一体推进政治领廉、惩治保廉、监督护廉、严管促廉、为民筑廉、文化育廉，“1361”新时代济源纪检监察工作新格局基本形成，“济源2022年清廉政治生态指数”为95.77分，清廉济源政治生态示范区基稳势成。

强化政治监督 护航高质量发展

重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。2022年以来，示范区纪工委监察工委深学细悟笃行，不断强化政治忠诚，坚定政治信念，履行政治责任，紧盯“国之大者”“省之要者”“区之重者”，锚定监督重点、抓住关键责任，开列政治监督重点事项清单，跟进监督、精准监督、全程监督，不断推动政治监督具体化、精准化、常态化。

聚焦“国之大者”抓监督。开列政治监督重点事项清单，实行“常态监督+重点督导+核查通报+整改落实”全流程闭环式工作机制，推动“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求落实落细；加强换届风气监督，回复党风廉政意见861人次，切实严明换届纪律。

聚焦“省之要者”抓监督。围绕实施黄河流域生态保护和高质量发展等重大战略加强日常监督；围绕郑州“7·20”特大暴雨灾害开展“六查六改”；围绕安阳“11·21”特大火灾等安全事故强化监督检查；围绕防范化解金融领域风险抓好专项监督，推动清收清欠、堵塞漏洞。

聚焦“区之重者”抓监督。出台《监督服务保障创新型高品质现代化示范区建设的工作意见》，开列“四张问题清单”，靶向监督、护航清障；选派96名企业（项目）护航员，督办解决企业问题165个、处理55人；对25家职能部门94个重点科室进行社会评议，强化损害营商环境案例警示教育，着力解决“中梗阻”问题，推动作风转变、效率提高。

惩治防一体抓 正风整治驰而不息

利剑高悬，激浊扬清。

2022年，示范区纪工委监察工委始终坚持“严”的主基调不动摇。

让“不敢腐”的震慑力越来越强。一直以来，示范区纪工委监察工委聚焦惩治腐败，力度不减、尺度不松、节奏不变。对人民群众反映强烈的自然资源、粮食购销、生态环境等领域腐败问题，出重拳、严惩处，留置11人、移送10人。2022年，全区纪检监察组织共立案215件，党纪政务处分208人，收缴违纪违法资金4000余万元。

让“不能腐”的笼子越扎越牢。示范区纪检监察组织聚焦关键防未病，加强对“一把手”和领导班子的监督，协助示范区党工委制定“五张责任清单”，配套33项具体监督措施，向全区领导干部发送“廉政大礼包”，督促其严以律己、严负其责、严管所辖。

让“不想腐”的堤坝越筑越高。修订一体推进“三不腐”实施办法；开展纪法警示教育，为全区领导干部、政法干警作廉政辅导报告，拍摄《真会计 做假账》《粮库里的“蛀虫”》等警示教育片，引导党员干部正心修身、固本培元。全区纪检监察组织制发纪检监察建议、以案促改提醒书71份，健全制度160项，教育党员干部6万余人次。

创新监督方式 解决群众急难愁盼

纠树并举弘扬新风正气。深入开展“违规吃喝、违规收送礼品礼金”专项整治，突出整治形式主义、官僚主义问题，全区共查处“四风”问题87个、处理119人。扎实开展“三资”管理、工程招投标等专项治理，严肃查处农田水利设施建设系列违纪问题；开展社保基金专项治理，挽损2100余万元；严肃追究问题楼盘职能部门失职失责问题。全区共查处群众身边腐败和不正之风问题64个、处理90人；起底办结疑难信访94件，重复举报信访量同比下降56.9%……济源群众的满意度越来越高。

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