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济源职业技术学院:躬行积厚成势 奋进正当其时

记者 王鸿斐 通讯员 李滟

2022年8月,学院“金属冶炼与设备检修”“建筑工程识图”等项目获得全国职业院校技能大赛一等奖。

学院“互联网+鸡蛋”创业项目撷取首届全国大学生创新创业大赛银奖。

学院教师多个项目在全国职业院校技能大赛教学能力比赛中获奖。

“新愚公”成长工程荣获河南省第二届校园文化建设优秀成果二等奖。

大道如虹,征程如歌。

党的十八大以来,济源职业技术学院高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面加强党的领导,落实立德树人根本任务,强化使命担当,锐意开拓进取,以创建全国一流的高水平高职院校为引领,以建设职业本科学校为目标,各项事业取得长足进步,为济源建设创新型高品质现代化示范区作出了重要贡献。

高质量党建引领高质量发展

党建引领,行稳致远。

济源职业技术学院党委始终坚持党的领导,坚持社会主义办学方向,牢牢把握意识形态工作领导权,全面落实第一议题制度,健全完善党委理论中心组学习、教职工政治理论学习等制度,扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等,持续开展党委书记和校长讲党课、上思政课等活动,全院师生深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

十年来,学院坚持以政治建设为统领,积极构建“五位一体”的党建工作格局。学院有教职工党支部23个,教师党员465名;学生党支部25个,学生党员804名,入党积极分子近4000名。学院充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,使党建工作和学院中心工作紧密融合、双赢共进。打造省级“样板党支部”1个、院级“样板党支部”12个;实施“双带头人”教师党支部书记培育工程,推进“一系一品”建设,打造“三服务”“五力五抓”“党建带团建”“双向双融双引领”“党建+N”等党建特色品牌。

十年来,学院坚持以社会主义核心价值观为引领,大力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,获批省级课程思政教学研究示范中心,5门课程被认定为河南省课程思政示范课程,“新愚公”成长工程、益善爱心超市等4个项目获河南省思想政治工作品牌和思政成果奖;精神文明建设成果斐然,建成了愚公移山精神文化园、工匠精神文化园、廉政文化长廊、众创空间等场馆,形成了特色鲜明的校园文化,被授予河南省文明校园标兵。

党建引领,推进了学院高质量发展,形成了三大品牌。一是打造“新愚公”文化育人品牌。学院大力实施“新愚公”成长工程,推动愚公移山精神与思政教育、专业教育深度融合,全面构建“三全”育人体系,培养“有理想、敢担当、肯吃苦、重实干、懂技术、会创新”的新时代“新愚公”。“新愚公”素养成长获河南省高校校园文化建设优秀成果奖,经验做法在全国交流推广。二是打造产教融合校企合作工作品牌。以促进区域经济发展为核心,主动融入国家重大战略,精准对接地方主导产业,积极探索与企业联合、联动、联姻“三联递进”的产教融合、校企合作新模式。三是打造“盟院合作”品牌,构建了“361+N”产教融合发展共同体。以“盟院合作”为桥梁,加强与盟、厅、示范区的沟通对接,巩固提升与6所本科院校、盟员企业的合作,积极举办本科教育,促进“盟院合作”内涵式、跨越式发展。学院先后获得全国毕业生就业典型经验高校(50强)、全国创新创业典型经验高校(50强)、全国职业教育先进单位等30余项国家级、省级综合性荣誉称号。

创新型办学提升人才培养质量

立德树人,铸魂育人。

济源职业技术学院不断深化产教融合,认真落实立德树人根本任务,不断创新产教融合人才培养模式和组织机制,着力构建高质量人才培养体系,源源不断地为国家培养输送高素质技术技能人才,为社会主义现代化建设提供有力支撑。

十年来,学院坚持实施人才强校战略,强化人才培养和引进。学院现有教职工1300余人,其中教授、副教授200余人,博士、硕士近500人;建成省级“双师型”教师培养培训基地、省级“双师型”名师工作室等3个,建设省级教学科技创新团队、黄大年式教学团队等6个,“双师素质”教师比例达75%;新增国务院特殊津贴专家2人,省市级职教专家、学术技术带头人、教学名师等100余人。

十年来,学院紧密对接社会发展需求,不断调整优化专业布局,深化教育教学改革,着力创建全国一流的高水平高职院校。与郑州轻工业大学联办3个本科专业,有色冶金技术、电气自动化技术等4个专业被认定为国家级骨干专业,机电一体化技术专业立项河南省高水平建设专业;围绕地方产业发展,新增专业25个,建成国家级精品在线开放课程、规划教材、协同创新中心、生产性实训基地、技能大师工作室等。学院共有24部教材入选“十三五”职业教育国家规划教材,位列全国高职院校第5名,汽车工程系获评全国教材建设先进集体。

十年来,济源职业技术学院人才培育质量显著提升,毕业生深受用人单位好评,就业率连续多年保持在97%以上。学院学生在全国高职院校技能大赛中获得国家级奖励24项、省级奖励300余项,其中“金属冶炼与设备检修”“建筑工程识图”赛项获得了国赛一等奖;在全国“互联网+”大学生创新创业大赛中获得1银4铜;在河南省“挑战杯”、科技文化艺术节等比赛中获奖155项。学院获得河南省公共艺术教育评估一等奖、河南省大学生运动会总分第一名、全国健身操舞总决赛冠军等荣誉。

学院全面实施“提质培优”行动计划等项目建设,是教育部认定的现代学徒制试点院校、1+X证书制度试点院校,获得全国毕业生就业工作经验高校(50强)、全国创新创业典型经验高校(50强)、河南省优质高职院校、河南省首批品牌示范院校、河南省首批深化创新创业教育改革示范高校等荣誉称号,是河南省“双高工程”建设单位。

最优化布局提升社会服务能力

十载兼程,步履铿锵。

十年来,济源职业技术学院把全面推进社会服务工作作为重要职能使命。

科技创新能力不断增强。2012年以来,学院荣获各类科技成果奖707项(其中国家级教育教学成果奖4项,省级教育教学成果奖37项),获得国家授权专利441项,教师累计发表论文4293篇,完成各类课题627项,完成专著(教材)1117部;与企业共建研发中心13个,获批省级非物质文化遗产研究基地2个、省级教师技艺技能传承平台1个;对外签订技术服务合同35项,新增市级以上重点实验室17个、创新平台25个。学院学报荣获全国高职高专优秀学报,学院成为全国高职高专学报研究会副秘书长单位和河南省高校学报研究会常务理事单位。学院还获批国家自科和社科基金依托单位。

社会服务水平显著提高。学院积极参与人人持证、技能河南等项目,开展社会培训18万人次。成立济源发展研究院、济源珠宝产业培训学院、济源冶金化工创新研究院、河南砚艺研究中心等产学研平台7个,建成工业机器人等重点实验室、技术研发中心35个,与豫光集团、济源钢铁集团、济源文旅集团、济源投资集团、富士康、格力电器等200多家企业签订合作协议,与金利集团、丰田肥业等企业联合开设订单班、定向班60多个,有力服务产业转型和经济社会发展。

招生规模连年攀升。目前,学院在校生人数突破23000人,办学规模较2012年翻了一番,构建了本科、专科、中职全链条的职业教育体系。2013年,占地427亩的高新校区启用;2020年,济源市卫校整体划归学院;2022年,济源产教融合园区(学院新校区)项目全面开工。

积极服务脱贫攻坚。学院争取各类资金1190多万元,帮助结对村实施修路、饮水、提灌等惠民工程,发展薄皮核桃、蔬菜制种、油料加工等特色经济,先后获评济源示范区十佳帮扶单位、十佳消费扶贫单位、驻村帮扶先进单位。

海阔潮平,风帆正举。

当前,我国已经迈进全面建设社会主义现代化国家新征程,经济社会转型升级步伐加快,产业结构调整大幅提速,新产业、新技术、新业态、新模式不断涌现,对职业教育的类型定位、办学层次、人才培养提出了新要求,职业教育的发展进入一个前所未有的战略机遇期。学院全体教职工将认真学习贯彻党的二十大精神,鼓足干劲,坚韧不拔,持之以恒,奋勇争先,为实现“创高升本”的奋斗目标不懈努力。

2022-10-26 记者 王鸿斐 通讯员 李滟 1 1 济源日报 c_89805.html 1 济源职业技术学院:躬行积厚成势 奋进正当其时 /enpproperty-->