本报讯（记者 高明）9月26日至27日，人社部调解仲裁管理司司长王振麒在济源围绕“劳动人事争议调解仲裁工作”进行专题调研并召开座谈会。省人社厅党组成员、副厅长王曙辉，示范区管委会党组成员、副市长赵会生出席活动。

座谈会上，济源相关人员就劳动人事争议调解仲裁工作中制度机制创新、重点经验做法等方面作了典型发言，部分省辖市代表围绕相关工作作了汇报。

王振麒指出，调解仲裁工作中要保护好劳动者的合法权益，服务好稳定就业大局；要健全多元化解联动调解处理机制，推进和谐共治，开创和谐劳动关系建设新局面。济源在推进数字仲裁庭、智能仲裁院建设，提升案件处理智能化水平和服务当事人能力方面都走在了全省乃至全国的前列，希望在仲裁队伍建设保障、裁审程序衔接等方面继续先行先试，在建强组织提高治理效能上为全省、全国作示范。

调研组一行还先后来到富士康厂区、市劳动人事争议仲裁院等单位进行实地调研。