新时代呼唤新担当，新征程需要新作为。

全省“能力作风建设年”活动开展以来，示范区深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，锚定“两个确保”，实施“十大战略”，落实“建设创新型高品质现代化示范区”“七个方面作示范”工作要求，真抓实干、攻坚克难，持续推动“能力作风建设年”活动走深走实。

从料峭早春到火热盛夏，再到金秋送爽，济源以高质量发展为题，在能力作风建设上落笔，不断书写经济社会发展新篇章。

以作风转变促进能力提升

“从指挥到执行，现场演练快速、有序、安全，彰显了示范区面对洪涝灾害的应急抢险救援能力。这次演练实战性和教育性都很强。”作为玉泉街道民兵应急排的一员，张新良现场观摩了5月21日举行的2022年防汛抢险综合应急演练，信心倍增。他表示，下一步，将不断提升自身素养，增强应急处置能力。

这样的防汛实战演练，今年汛期，示范区各相关部门和镇、街道组织开展了多次，有效提升了干部应急处置能力。实践证明，济源过硬作风是“抓”出来的。守得住“硬杠杠”，才能经得起考验。

“能力作风建设年”活动开展以来，示范区紧紧围绕“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”的总体要求，盯紧重点工作、重点领域、重要人员，在工作落实上出实招、下实功、见实效。

为确保“能力作风建设年”活动取得实效，济源成立了“能力作风建设年”活动领导小组，并先后组织召开了2次示范区党工委委员会议，专题研究活动实施方案和相关工作。同时，创新构建了6个活动工作组+1个专项治理组+N项重点工作的“6+1+N”工作机制，（下转第二版）