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党的十八大以来，济源充分发挥社会保障再分配功能，在高质量发展中促进全体人民共同富裕。建立健全待遇确定和合理调整机制，稳步提高社会保障待遇，有效改善低收入群体生活，推动全民共享、全面共享、共建共享、渐进共享改革发展成果。

济源企业退休人员基础养老金自2005年到2022年连续18年上调，待遇水平稳步提高，2022年人均达到2525.34元/月，按月领取退休金人数达到4.18万人。2012年以来城乡居民月人均养老金从82.5元增长到167.9元，享受人数达到10.59万人；月平均失业保险金水平由864元提高到1600元；工伤保险待遇水平稳步提升，年均基金支出近4000万元，为广大工伤职工提供了更有力的医疗救治和生活保障。

尤其是今年，济源大力开展失业保险待遇“畅通领、安全办”，1—8月份为1.66万人次发放失业保险金2633.44万元；发放失业补助金5.85万元；推进社保待遇领取资格在线认证，1—8月份累计发放42822名企业退休职工养老金6.42亿元、3745人次工伤保险待遇2605.2万元、10.59万名城乡居民养老金1.04亿元。

弱有所扶、病有所医、老有所养、老有所得……现如今，越来越多的济源人，拥有了更可靠的社会保障，真真正正享受到发展的成果，获得感、幸福感、满意度不断攀升。

高效便捷服务，群众幸福感大幅提升

“原来办业务还得到黄河大道，现在过条马路就能办了，工作人员服务态度还特别好。”正在北海大道工商银行网点办理社保业务的72岁老人买水英夸赞道。

买水英老人之所以能就近办理社保业务，得益于去年以来济源建立的13个“社银一体化”服务网点。

为方便用人单位和从业人员就近办理社会保险参保缴费、中断查询等相关业务，济源依托5家银行建立了13个“社银一体化”服务网点，可办理220多项社保业务，打造了步行15分钟社保服务圈。“截至目前，我们各网点已办理各项社会保险业务10000余笔，今年计划再增加11个网点，进一步扩大社保服务圈。”市社会劳动保险管理局负责人孔庆华表示。

近年来，济源不断优化社保服务流程，持续创新社保经办服务模式，扎实推进社保经办数字化转型，处处彰显着为民服务的温度与力度。

——创新社保经办服务模式。济源人社部门持续推动社保经办服务从“有没有”向“好不好”转变，248项政务服务事项实现网上办理，138项社保业务实现一网通办，15项社保业务可以跨省通办，建立13个“社银一体化”服务网点，群众社保事务就近办、线上办、快速办更加方便快捷。推进社保政策待遇“看得懂、算得清”，贴近实际、贴近生活、贴近群众，把社会保障政策向基层、向群众讲清讲透，让老百姓看得懂、算得清、用得上，搭建起服务群众的连心桥。

——扎实推进社保经办数字化转型。济源人社部门依托省社会保险公共服务平台，开展“一网一门一次”改革，推行“不见面”审批，把企业、群众最关心的事项端到网上、端到移动端办理，让数据多跑路、群众少跑腿。推广应用社保卡，社会保障卡持卡人数达到75.3万人，实现常住人口全覆盖，发行电子社保卡48.5万张；推进社保卡居民服务“一卡通”，金融账户激活数达44.86万个。坚持传统经办服务方式与智能化创新并行，针对老年人、残疾人等群体，畅通代办服务的线下渠道，不断完善适老化服务，不让一个“慢跑者”掉队。

清事项、减材料、压时限，从一件事“一次办好”到免申即办“一次不跑”，从“人找政策”到“政策找人”，从“就近可办”到“上门帮办”，济源持续推动经办服务模式转型升级，正逐步实现从“传统服务”模式向“智慧服务”模式转变。