秋风送爽凉满溢，青春年华奋进时。9月6日，示范区召开2022年度新招录公务员对接会，帮助49名新招录公务员尽快适应角色、熟悉工作环境，从而激发工作热情，增进职业使命感、责任感和荣誉感。

对接会前，新招录的公务员们到济源城市规划展览馆、济源市愚公移山精神展览馆、济源绿茵种子产业园、河南豫光金铅集团进行了观摩。每到一处，大家都聚精会神听、联系实际学，一路熟悉了济源市情，了解了城市发展、产业振兴、精神内涵。

“我要以积极的态度迎接新的工作，多看、多学、多做，担当作为，履职尽责，做一名优秀的基层干部，在广阔天地间务实重干，实现自己的青春抱负。”公务员马雷报满怀激情。

李蓉茜表示，入职后将尽快转变角色、适应岗位，努力把业务学精学通学透，不断进取、迎难而上，成为一名敢做敢拼搏的为人民服务的公务员。

“我们将通过‘传帮带’的方式，为每一位新入职的公务员，配备‘政治导师’‘业务导师’，并提供多种学习锻炼的平台，为他们建立‘成长档案’，及时整理培养期内的成绩，帮助大家尽快掌握工作要领，适应工作岗位，在新的职业道路上迈好每一步。”在2022年度新招录公务员对接会上，示范区党工委组织部副部长贺晓林的话，让还处于迷茫期的公务员们吃下了一颗“定心丸”。

同时，贺晓林从新起点、新天地、新作为三个方面，对新招录公务员提出了工作要求和工作标准，激励大家在各自的岗位上正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己，不断成长、不断进步，为高质量高水平建设国家产城融合示范区贡献自己的力量。

新招录公务员代表在会上谈感受、谈打算。大家纷纷表示，在新征程中，将努力奋斗，用实实在在的成绩书写人生新的篇章，为济源经济社会发展添砖加瓦。

“作为一名即将入职的人民警察，我将始终坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律，当祖国和人民需要我的时候，我一定义无反顾冲锋在前，践行人民警察的职责，为济源的社会稳定保驾护航。”岳靖皓发出铮铮誓言。