本报讯（记者 侯琪琳 通讯员 曹宗艳）近日，记者从相关部门获悉，济源已完成2022年度企业薪酬调查工作。

据了解，工作人员调查样本企业117家，涵盖采矿业、制造业、居民服务业、建筑业等18个行业门类，内容涉及企业基本情况、企业人工成本情况、企业从业人员工资报酬情况和新就业形态劳动者报酬情况。

受疫情影响，人社部门利用微信工作群和电话答疑解惑，帮助企业准确填写调查信息；对部分企业填报人员不会使用网页填报系统录入或表格有错误处理不了的，通过微信视频通话进行线上指导。对养老机构、新业态企业等40余家样本企业，工作人员采取现场走访的方式，主动上门开展填报培训指导。工作人员严格审核报送数据，保证调查真实反映企业在岗职工工资和人工成本情况。

企业薪酬调查可以了解企业收入分配现状、不同职业群体的收入分配水平以及不同行业收入分配的差距，指导企业合理确定职工工资水平，引导劳动力有序流动，促进人力资源科学配置。这对进一步促进工资收入分配关系调整、分析研判就业形势、优化营商环境具有重要意义。