“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。党把干部放在各个岗位上是要大家担当干事，而不是做官享福。改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。”在2022年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记向年轻干部阐明了做官与担当干事的辩证关系，更为年轻干部如何成为群众信赖、能担重任的栋梁之才提供了根本遵循。

敢于担当是共产党员的政治品格，是党员领导干部的使命所在、职责所系。是否具有担当精神，能否忠诚履责、心系群众、干净担责，考验的是党性修养和价值追求，检验的是能力水平和作风养成。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境的不稳定和不确定因素不断增加，需要解决的问题也越来越多样化，提高领导干部作风能力建设变得尤为迫切。打铁还需自身硬，面对新征程新形势和新任务，河南将2022年作为“能力作风建设年”，更是为了提升党员干部素质能力，敢于奋勇担当，打造适应现代化建设需要的领导干部队伍。

提升能力，敢于担当。首先要从思想上充分认识能力建设和担当的重要性。能力是干事创业的根基，担当是为民情怀的表现，一个领导干部能力的强弱，决定着制定决策水平的高低、敢于担当的魄力和执行贯彻能力的大小。未来五年济源将锚定全面建设社会主义现代化济源这一主要目标，保持高质量发展走在全省前列，主要经济指标增速高于全省平均水平、人均指标全省领先……面对前有标兵、后有追兵的严峻形势，在国内外局势复杂多变的大环境下，如何能够起好步、开好局，保持各项经济指标稳步发展，考验着领导干部的能力和担当。唯有增强责任观念、自我加压、勇于担当，切实把思想和行动统一到省委和示范区党工委决策部署上来，以不破楼兰终不还的干劲和咬定青山不放松的韧劲强化能力提升，以居安思危的清醒狠抓作风转变，着力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

提升能力，敢于担当。就要坚定理想信念，自觉加强理论武装，厚植爱国情怀。理想信念是党的思想建设的主要内容，共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党的团结统一的思想基础，更是党员干部主动担当作为的思想先导。中国共产党之所以百年风华正茂，正是有无数的共产党员为了民族、国家和人民的利益不忘初心、牢记使命，坚定对马克思主义的信仰和对中国特色社会主义的信念，在担当中直面困难挑战铸就的。当前面对“四大风险”“四大考验”，有的领导干部理想信念不坚定，迷失了自我；有的跟不上形势变化，老办法不管用新办法不会用，得过且过；有的害怕担责求稳怕乱，不求有功但求无过等。试问党员领导干部遇事都害怕担风险、怕负责任，不敢工作，不敢拍板，又怎么能推动经济社会又快又好发展呢？因此，党员干部必须把系统掌握马克思主义理论作为看家本领，学会用理论分析问题，找到问题的症结。重点是用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、统一思想、指导实践、推动工作。只有牢记“两个确立” 做到“两个维护”，才能使广大党员干部不断坚定共产主义理想和中国特色社会主义自信，进一步增强对党忠诚、为人民服务的担当意识。

提升能力，敢于担当。要从行动上下真功夫，加强作风能力建设，提升治理能力。面对百年未有之大变局和新冠疫情的冲击，中国经济社会仍然充满活力，济源部分经济指标能够抗住压力，位居全省前列，背后是人民对中国共产党领导和中国特色社会主义制度的信心，是济源父老乡亲对示范区党工委、管委会的信任。这份信任和信心绝不是无源之水，而是建立在以人民为中心的立场上，全心全意为人民服务的宗旨之上。因此未来如何着力建设中原城市群充满活力的区域性中心城市、创新引领高质量发展的国家产城融合示范区、城乡一体发展的共同富裕先行区、黄河流域生态保护和文化传承典范区、市域社会治理现代化样板区和清廉政治生态示范区，为2035年基本实现现代化打下坚实基础，就需要党员领导干部加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，真正将老百姓的事放在心上。时刻关注国内外形势变化，增强对于工作和经济社会发展的分析预判能力，用心丈量民意，用脚丈量民情，不断地提升决策能力，敢于用工作实绩检验政策实效。