十年，似乎很长，足以让呱呱坠地的婴儿成长为风华正茂的少年；

十年，似乎很短，短到80后不知不觉人到中年，90后无声无息已至而立。

十年，这个数字，见证了济源市天坛路幼儿园从孕育到壮大的发展历程。

“文化立园，德育治园，特色兴园，课程强园。”四句话言简意赅，是济源市天坛路幼儿园开展幼儿教育的战略思想。

一路向前 枝繁叶茂

济源市天坛路幼儿园于2011年10月开园，直属于济源示范区教育体育局。时任济水西关小学副校长、年仅33岁的李迎霞通过多轮竞聘，最终脱颖而出，成为济源市天坛路幼儿园首任园长。

建园伊始，该园便立下“在规范中求稳定，在稳定中求发展，在发展中创特色，在特色中求提高”的办园思想，稳步实施“一二四工程”，即一个主导思想：健康第一，快乐生活，尊重个性，全面发展；遵照两条主线：保教并重，家园共育；实施四大战略：文化立园，德育治园，特色兴园，课程强园，让每一个孩子健康、快乐、全面发展，让每一位教师阳光、自信，特长凸显。

目前，该园有两个园所、21个教学班，在园幼儿700余名，拥有一支平均年龄30岁的年轻师资队伍，其中包含8名省级骨干、8名市级骨干、1名市级学术技术带头人、1名省级名师和1名河南省优秀教育管理人才。

探索钻研 创立品牌

文化品牌是幼儿园发展的基石和核心。为做到文化立园，该园突出做到“培”与“植”。2011年以来，该园确立了“让每只雏鹰展翅飞翔”的办园理念，“文化立园，德育治园，特色兴园，课程强园”的战略思想，“突出运动，体艺融合，素质奠基，可持续发展”的办园方针，以及“把孩子培养成具有健康的体魄、健全的人格，能说会道、能想会做的快乐天使”的发展目标，形成了独具特色的“天之翼”特色文化品牌，并通过班子会、教职工例会、课程开发、新生家长说明会等将“天之翼”文化品牌“植”入到学校的德育、特色课程活动之中，力求做到用“天之翼”文化统率、规范、激励每个人的发展，彰显园所生命活力。

所谓“天之翼”文化品牌，就是通过幼儿园和家长的共同努力，为孩子的一生幸福奠基。“天之翼”有三层含义，一指“天空”“天地”，寓意这里会给幼师提供施展才华的广阔舞台；二指“天使”，寓意孩子将在爱心的陪伴下，成为快乐的小天使；三特指“天坛路幼儿园”。“天之翼”的图标是形象化的翅膀上孩子在大人的陪伴下漫步童年。孩子是金色的，在这里享受金色童年；大人是红色的，在这里定会自信阳光。

“德育治园”“特色兴园”“课程强园”呈“品”字型发展态势，围绕着“文化立园”，形成了“天之翼”文化发展路径，凝聚了园所发展合力。德育治园是指通过各种不同的活动和培训引领全体教职员工以“会爱”为职业追求，以人格魅力来教育和影响孩子。特色兴园、课程强园主要指从“生活即教育，行为即课程”的理念出发，通过体育特色课程、班班特色课程、晨诵午读暮醒课程、家长特色课程的开展，让幼儿在“健康、语言、社会、科学、艺术”等方面得到全面发展。

在创立“天之翼”文化品牌之初，该园就对照省级示范园创建标准，立足“生态、野趣、自然、灵动”，形成“春有花、夏有荫、秋有果、冬有景”的园所环境，营造出了特色化、本土化、内涵化的浓厚文化气息。

文化塑根 课程提质

十年里，该园着力打造“天之翼”文化名片，扩大品牌知名度，提升办园品质。在梳理历史、理性思考定位和发展的基础上，该园以“天之翼”文化为引领，提炼出“天之翼 地之印”的园训、“大爱我无，凡事有我”的园风、“润物无声，处处有爱”的教风，确立了“培养健康体魄、情智双茂的新时代儿童”的培养目标，走出了一条以“体育、艺术”为特色的兴园之路。

“重视孩子们的体能训练和艺术熏陶，既是我们幼儿园的传统,也是我们在长期实践中取得的经验。”主管业务工作的园长助理杨绯说。

课程是“天之翼”成长的“灵魂”，高品质的课程对文化的形成影响深远。该园秉承“顺势教育”，打造顺物自然的团队，创设随需而生的环境，培养顺其禀赋的孩子，让“天之翼”文化理念在课程中生根发芽。

回顾该园的课程发展历程：2011年，主要是五大领域课程；2012年，开发篮球课程；2014年，以构建专属本园幼儿的课程体系为抓手，围绕办园方针，借助教师专业优势，挖掘五大领域、本土及家长课程资源，形成“天之翼”四化课程体系，即领域课程主题化、引进课程多元化、拓展课程社会化、园本课程精品化；2020年，构建“健康为支柱 ，情智添双翼”的“幸福双翼课程”。

领域课程秉承“一切活动皆课程，一切课程皆游戏”的原则，开发了“家”“春天”“我爱幼儿园”等八大主题，“相约春天”“好朋友的家”“我想长大”等24个小主题，各主题活动间相互渗透、相互关联，在关注幼儿自身的兴趣、需要的同时，让幼儿成为活动的核心。

引进课程是依托不同节日、月主题内容，根据幼儿需求，引入社会上、家长群体中的各类专业人才，客串教师，开展人民警察进班级、消防员进校园等活动，丰富孩子的知识面，让孩子更加了解社会。

拓展课程则是幼儿综合实践课。围绕每月领域课程的主题，幼儿园每天有文明礼仪岗、晨诵、语言大转盘、天天广播，每月有升旗仪式、月末舞台，还开发有红色教育、传统活动、感恩教育等系列活动，让幼儿走进社区、城展馆、文化城、养老院、贫困山区等，在实践中拓宽视野，增长见识，提升综合素养。

济源是首批全国篮球城市之一，具有深厚的篮球文化底蕴。立足这一实际，该园将花样篮球作为特色园本课程精心开发，建设专业幼儿篮球场，配备专业篮球教师，调整一日活动安排，做到两加一减（晨间活动加入篮球游戏，健康大课间加入篮球操，减少每节课集体教学时间），形成了全园玩篮球的局面。近年来，篮球这个特别的“宝贝”已经完全融入天坛路幼儿园人的血脉和灵魂，大家因篮球而聚、为篮球而乐，在篮球场上洒下汗水，也收获着荣誉。篮球操《炫舞青春》、《篮球炫技表演》、《我的篮球梦》分别荣获多个一等奖。在做好篮球课程的同时，该园还开设了足球课程、快乐体操课程等。

通过课程体系建设，该园慢慢脱胎换骨，像是昂头的凤凰，两翼齐飞，品牌振兴，锐意进取。

该园连续3年参加了希沃•华蒙星全国幼儿篮球嘉年华（济源赛区）比赛，荣获3V3实战赛季军、技能赛亚军、定点投篮18投18中的全场最高分；连续4年参加河南省幼儿基本体操锦标赛，甲乙两组分获自编操、规定操和团体一等奖，并获得大团体一等奖。优异的比赛成绩彰显着孩子们健康的体魄、健全的人格和“幸福双翼课程”的魅力。

在不断的教学活动中，教师从课程的实施者蜕变成优秀的讲师。截至目前，该园已培养6名健康领域核心讲师，承办20余期全市幼儿教师专业成长培训活动，举办5次全市学前教育观摩活动，推动了姊妹园所均衡发展。

辐射引领 共同进步

作为济源幼儿教育的窗口单位，天坛路幼儿园先后承办全国健康领域教学研讨会、省家庭教育现场会、市学前教育宣传月等大型活动，与11所山区幼儿园结成教育教研协作园，积极组织教学观摩、送教送培、交流研讨等活动，促进了山区幼教的综合发展。

2013年以来，该园坚持行走在扶贫路上，着力打造“爱的使者”党建品牌。在长达8年的帮扶中，党员志愿者为山区留守儿童“量身定制”帮扶活动，先后为山区幼儿园送课366次、赠送绘本1000余本、赠送教师用书106套，为留守儿童庆生60次，以自己的方式帮扶着山区的教育，将爱心洒满山区留守儿童的心田！

家园一心 同谋发展

该园倡导家园一心，用心合作，通过不断努力，组成了一支积极参与幼儿园管理、自愿提供各方面资源、热心履行志愿者义务的家长志愿者队伍。多年来，该园和家长建立了平等合作的伙伴关系，彼此之间相互信任、相互理解、相互沟通，共同承担起了教育重任。成立三级家长委员会，定期召开膳食委员会、园级家委会等，汇报园所发展规划，并广泛征集家长的建议和意见，邀请家长参与园所管理。成立家长护卫队、家长志愿队、爸妈故事团，以“爸妈故事团活动”系列活动立项的课题获得省教育科学规划办批准立项。

在幼小衔接工作中，该园将幼儿园与小学的教研活动联动起来，就两个学段的教学大纲、教学内容、教学方式进行深入研讨，用科学的方式为幼儿做好入学前的准备。并通过“教子有方”系列讲座，引导家长树立正确入学观，纠正幼儿园小学化倾向，为幼小衔接领域提供可借鉴的方案。

该园不断探索、另辟蹊径，开通公益篮球课堂，为家长和孩子创设亲子感情交流的平台。每周六早上邀请家长和孩子走进幼儿园，以球会友的同时，促进亲子关系的成长。截至目前，已举办20期公益篮球课堂，有800余个家庭参与活动。

春华秋实，荣誉满身。十年里，该园从市级示范幼儿园到省级示范幼儿园，从五星级幼儿园到河南省教育名片学校，从党建品牌校到第一届党建示范校，从卓越家长学校到河南省家园共育示范幼儿园，共获得省市级荣誉158项。

千帆过尽，再立潮头；征途漫漫，惟有奋斗。“用爱心播种快乐，用理解滋润心灵，用细节成就完美。”这是济源市天坛路幼儿园园长李迎霞关于园风和学风的描摹和勾勒，更是一所省级示范幼儿园孜孜以求幼儿教育发展的精心提炼和顿悟。

本版照片均由天坛路幼儿园提供