承诺

济水街道党工委将深入贯彻省、市党代会精神，按照“党群连心工程”工作要求，坚持“以人民为中心”这条主线，积极践行“13710”工作法，把“我为群众办实事”贯穿始终，用脚步丈量民情，用真心赢得民心。从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，持续推进老旧小区改造、“红色物业”创建，依托“万人助万企”优化营商环境，切实解决群众的烦心事、揪心事、操心事，有效打通联系服务群众的“最后一米”。

“机制‘架桥’、联户‘通路’、口碑检验。”11月30日，济水街道党工委书记刘宏伟在接受记者专访时，用12个字精要概括了“党群连心工程”的济水“方法论”。他表示，济水街道就是要锚定“三最”（从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发），抓住办实事这个“牛鼻子”，精准聚焦民生领域和经济发展领域热点，全力解决辖区群众关心的难点和焦点问题。

“架好党群‘连心桥’，第一步是夯基垒台。”刘宏伟介绍，济水街道致力探索长效机制和制度创新，目前已建立“周例会、周汇总、月台账”考核机制。每周一组织居委会（社区）党支部书记召开“党群连心工程”推进会；每周五各党支部将党员联户走访中收集到的问题进行分类汇总，逐一销号，确保小事不出村、大事不出办；每月对各党支部“我为群众办实事”台账推进情况进行查看，重点将群众共性需求和普遍性问题，特别是长期没有解决的民生遗留问题进行汇总，通过精心谋划，多方联动，合力推进，着力解决关乎民生实事的关键小事。

同时，济水街道立足实际，勇于创新，明确提出在职党员“四个不能”（不能光报到无实事、不能光联户无走访、不能光走访无回信、不能光形式无内容）工作要求。刘宏伟介绍，很多基层创新案例开始涌现，如滨河社区创新开展的“微心愿”认领活动，建立“居民点单、组织下单、党员接单”服务模式；源园社区开展的“流动办公进楼院”活动，打破了传统坐等上门的工作模式……“这些基层‘微’创新，正是我们希望看到的‘源头活水’，有效提升了群众的获得感、幸福感、安全感和满意度。”刘宏伟说。

“要‘走进’民心，最优通道是躬身，最快‘车道’是联户。”刘宏伟介绍，“党群连心工程”实施以来，济水街道全体党员亮出身份、躬身入局，党政班子成员带头，每人联系分包12户，机关党员和社区党员主动联系群众和个体工商户，建立党员联户表，64名机关党员主动认领宣化街、济水大街沿线509家个体工商户，一般党员分包联系所在区域2188家个体工商户，辖区党员联系个体工商户实现全覆盖。

“我们还结合‘万人助万企’活动，领导干部带头包联企业，辖区内所有重点企业和重点项目都有了专职‘服务员’。”刘宏伟说，通过看项目、进企业，听需求、问发展，深入企业实地走访，摸清企业基本情况，了解企业诉求，着力为企业办实事、解难题。据介绍，目前，济水街道已引进总投资9.35亿元的杭氧工业用气项目，投资800万元的济水文娱产业园项目已开工建设，一期济钢项目年内即可建成投产，全新规划的济水工业园也正在成为新的经济增长点。

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