济源产城融合示范区总工会深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会、市第十三次党代会精神，聚焦保持和增强政治性、先进性、群众性，牢牢把握新时代工人运动主题，以构建和谐劳动关系为主线，以满足职工日益增长的美好生活需要为目标，团结动员广大职工为推动新时代济源高质量发展建功立业。

牢牢把握正确政治方向，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为工会组织的重大政治任务，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会、市第十三次党代会精神，持续深化“中国梦·劳动美”主题系列教育，引导广大职工树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，永远听党话、跟党走。从职工需求出发，打造“职工文化”品牌，坚持举办职工读书节，广泛开展职工诵读比赛、好书推荐、职工书屋示范点建设等系列读书活动。

聚焦主责主业，构建服务职工新体系。持续开展“六比一创”（比工程质量、比安全生产、比建设进度、比技术创新、比科学管理、比文明施工，创和谐团队）“四全一树”（全员参与、全员培训、全员练兵、全员提升，选树大工匠）“三比两降”（比创新、比技能、比管理，降能耗、降排放）和“安康杯”竞赛等建功立业竞赛活动，持续深化产业工人队伍建设改革，叫响做实“济源大工匠”品牌，认真做好全国、省、示范区劳动模范、五一劳动奖的推荐评选和表彰工作。完善协调劳动关系三方机制，不断拓宽职工民主参与的形式渠道。提升职工服务中心综合服务职工功能，加强工会培训机构、培训基地建设，推进“会、站、家”一体化建设，持续推进“互联网+”工会普惠性服务。在做实做优“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”工会帮扶活动品牌的基础上，更多地关注职工群众的新要求、新期待，丰富服务内容，完善服务机制，提高服务的针对性和实效性。分类精准做好城镇困难职工解困脱困工作，实现帮扶工作常态化、经常化、日常化。

积极顺应新期待，着力深化工会改革创新。建立健全“以职工为本”的工作机制、“以职工为主”的活动方式和“职工说了算”的评价体系。突出抓好非公有制经济组织和“八大群体”建会入会工作，拓展职工网上入会渠道，提高建会质量。进一步规范基层工会组织体制和运行机制，坚持专兼挂相结合，优化干部队伍结构。积极构建“一网聚、一卡通、一心连”网上网下服务职工新模式，打造有温度、有人情味、有亲和力，彰显济源特色、创新特质的“网上职工之家”。

努力践行新要求，推动工会系统全面从严治党向纵深发展。认真贯彻新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，认真落实全面从严治党主体责任，持之以恒推进作风建设和党风廉政建设，坚定不移做好意识形态工作。扎实开展党史学习教育，坚持“三会一课”、组织生活会等制度，促进党支部工作制度化、规范化、科学化，把工会基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工、推动改革发展的坚强堡垒。