本报讯（记者 侯琪琳 通讯员 翟亚飞）自5月10日示范区人社局联合公安、市场监管等部门在济源范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动以来，人力资源市场秩序得到进一步规范，服务质量不断提升。

据了解，示范区人社局联合相关部门成立了专项行动协调指导小组，研究确定了专项行动方案。各部门统一思想、密切协作、从严执法，采取专项检查、暗查暗访、日常巡查等方式，有针对性地对随机抽取的用人单位、人力资源服务和劳务派遣机构进行查处；积极推广“双随机一公开”工作机制，进一步提高依法行政质量和效能。截至目前，相关人员共检查用人单位36家、人力资源服务机构29家，未发现用人单位和人力资源服务机构有发布虚假招聘广告，向劳动者收取财物，以暴力、欺诈等方式强迫智力残疾人劳动等违法犯罪行为。

示范区人社局相关负责人表示，接下来，他们将进一步加强对人力资源服务机构的日常指导、培训监管，规范其经营行为，建立健全守法诚信档案，切实保护求职者的合法权益；加大宣传力度，通过新闻媒体、就业服务门户网站等渠道，全方位宣传人力资源市场法律法规，提高求职者自我保护意识和能力；为求职者提供宽松、便捷、规范的就业空间，从源头上掐断“黑中介”。