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一串串数字的背后是示范区纪工委监察工委用坚决有力的实际行动表明，时刻坚持以人民为中心，让人民群众真正感受到正风肃纪反腐就在身边、就在眼前。

利剑高擎正风纪

构建不敢腐不能腐不想腐的有效机制

查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题……用身边人身边事开展警示教育，震撼更强烈，作用更直接。

一年来，示范区纪工委监察工委持续保持惩治腐败高压态势，努力构建不敢腐不能腐不想腐的有效机制。

强化不敢腐的震慑效应。全区纪检监察组织共处置问题线索379件，给予党纪政务处分192人、组织处理138人，立案件数和处分人数增幅分别位居全省第2名、第6名，其中示范区纪工委机关立案件数和处分人数分别位居省辖市纪委机关第3名、第1名。

扎牢不能腐的制度笼子。在全省率先制定《政商交往若干具体问题行为指引（试行）》，明确政商交往正负面清单。开展村级“小微权力”清单制度试点工作，出台《村务监督委员会工作规范》，建立村级权力阳光运行机制；深化体制机制改革，积极推行协作区办案机制，形成监督合力；全年共对30个党组织、267个村（社区）党组织开展巡察监督，共发现问题2539个，问责110人，挽回村（社区）集体经济损失423万元。

增强不想腐的行动自觉。坚持制度化常态化开展以案促改工作，重点在疫情防控、扫黑除恶、脱贫攻坚等领域和公安、国有企业、卫生医疗等系统开展以案促改；加大力度培育具有济源特色的廉洁文化品牌，推动廉洁文化“八进”示范点创建工作；开展家风家规教育，以廉洁家风滋养和纯正党风。

打铁还需自身硬

锻造忠诚干净担当纪检监察铁军

执纪者必先守纪，律人者必先律己。

示范区纪工委监察工委把“自身过硬”作为金字招牌，着力加强和改进干部队伍纪律作风建设，树立忠诚干净担当、敢于善于斗争的良好形象。

加强党性锻炼。突出抓好政治建设，开展抗疫优秀党员、身边好人等先进评选活动，教育引导党员干部比学赶超、创先争优；加强模范机关建设，示范区纪工委监察工委机关荣获第六届“全国文明单位”称号。

锤炼过硬本领。加强干部梯队建设，坚持正确用人导向，激发干事创业热情；用活“清风济源”讲堂，以《执纪执法办案重点难点问题解答》等新编教材为重点，不断提升业务能力和工作水平。

强化内部监督。自觉接受省纪委监委内部调研监督，主动认领问题，积极进行整改；开展纪检监察系统以案促改，进一步加强内控管理；选聘特约监察员，主动接受监督。

不忘初心，牢记使命；不负韶华，砥砺前行。新的一年，全区各级纪检监察组织将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，只争朝夕，锐意进取，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，推进全面从严治党向纵深发展，为高质量高水平建设国家产城融合示范区、全面建设又富又美社会主义现代化新济源提供坚强保障。

赵莉