针对欠薪中政府监管难、民工维权难等问题，浙江省近年来开发建设欠薪联合预警指挥平台、企业工资支付监管平台、劳动纠纷治理一体化平台、劳动保障信用监管平台等智治欠薪平台，治理欠薪工作逐步从“清欠”向“防欠”转变。新华社发