根据《2020年济源示范区“智汇济源”计划事业单位紧缺人才引进公告》要求，经研究决定，现将考试有关事项公告如下：

一、博士研究生、副高级及以上职称人员考试方式

博士研究生、副高级及以上职称报考人员不参加笔试，通过现场资格确认后直接进入面试，面试成绩低于75分的不予聘用。请通过资格初审并已缴费的博士研究生、副高级及以上专业技术职称报考人员，于2021年1月5日—1月8日上午8:00—12:00、下午2:30—5:00，到示范区人力资源和社会保障局（黄河大道中段811号）309房间进行现场资格确认。现场资格确认需提交的有关书面材料，详见《2020年济源示范区“智汇济源”计划事业单位紧缺人才引进公告》。引进数量、面试方式及时间另行通知。

二、硕士研究生、本科学历学位人员考试方式

硕士研究生、本科学历学位报考人员采取笔试加面试的方式进行，先进行笔试。参加笔试人员为通过资格初审并已缴费的硕士研究生、本科学历学位人员（岗位核销的除外），根据笔试成绩，按引进岗位数1∶3的比例从高分到低分确定进入面试人员，面试前须通过现场资格确认。个别岗位报名人数与引进名额达不到3∶1的，按照中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅有关规定将相关引进名额予以核减、核销，其他岗位引进名额不变。

（一）笔试

笔试采取闭卷方式进行，定于2021年1月9日在济源示范区进行（具体考试时间、地点见准考证）。笔试科目为职业能力测验和申论两科，各科满分均为100分。

笔试成绩＝职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。根据笔试成绩，按引进岗位数1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人员，如遇名次并列的可同时参加面试。所有参加面试人员，面试前须通过现场资格确认。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

参加笔试人员请于2021年1月5日8:00—1月9日9:30，登录“济源人事考试网”查询打印准考证（A4纸）。

根据《河南省人民政府 河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）关于“退役大学生士兵参加省、市级事业单位公开招聘的，笔试总分加5分”之规定，退役大学生士兵参加本次人才引进的，笔试成绩加5分。符合加分条件的考生，请于2021年1月4日—1月5日上午8:00—12:00、下午2:30—5:00，携带本人身份证、毕业证、退伍证原件及复印件到示范区人力资源和社会保障局（黄河大道中段811号）309房间进行现场审查确认，经公示无异议后予以加分，过期不再办理。

（二）面试

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合分析能力、信息获得能力、沟通能力、应变能力、计划组织协调能力、自我情绪控制、言语表达能力、举止仪表等。面试满分为100分。

面试通知单在面试前现场资格确认时领取，现场确认需提交的有关书面材料，详见《2020年济源示范区“智汇济源”计划事业单位紧缺人才引进公告》。现场资格确认及面试时间另行通知。

（三）考试有效成绩

参加笔试人员的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据考试有效成绩，从高分到低分按引进岗位数1∶1的比例确定参加体检人员。

三、其他事项

（一）资格审查贯穿于本次人才引进工作全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实报考人员不符合规定资格条件的，取消其考试、聘用资格。

（二）疫情防控要求详见《2020年济源示范区事业单位紧缺人才引进考试考生新冠肺炎疫情防控注意事项》。

（三）考生参加考试时须携带准考证、本人有效身份证件和《2020年济源示范区事业单位紧缺人才引进考试考生体温检测承诺书》，面试时还需携带面试通知单。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

监督电话：

0391-6636662（示范区纪工委驻示范区党工委组织部纪检组）

咨询电话：

0391-6633381（示范区人才办）

0391-6620351（示范区人力资源和社会保障局事业科）

中共济源产城融合示范区工作委员会组织部

济源产城融合示范区机构编制委员会办公室

济源产城融合示范区财政金融局

济源产城融合示范区人力资源和社会保障局

2020年12月25日

有关人才引进政策详见“济源组工”微信公众号、“在济源”客户端、济源人事考试网。