为深入实施“人才强区”战略，优化人才队伍结构，为济源经济社会发展提供智力支撑和人才保障，经研究决定，面向国内外引进一批高层次人才。现公告如下：

一、引进计划

本次拟引进事业单位人才100名以上，具体专业及学历、学位要求详见《2020年济源示范区事业单位人才引进目录》。

二、引进对象和条件

（一）报考人员须符合事业单位公开招聘人员规定的报考资格条件，同时还应符合以下条件：

1.符合所报岗位的学历、学位、专业（职称）要求；

2.全日制本科学历为30周岁以下（1990年9月1日以后出生），全日制硕士研究生学历为35周岁以下（1985年9月1日以后出生），全日制博士研究生学历、副高级以上职称的为40周岁以下（1980年9月1日以后出生）；

3.报名人员为2020年7月31日前已取得学历学位的全日制博士研究生、硕士研究生及“双一流”建设高校、原“985”“211”高校全日制本科毕业生和副高级职称以上专业技术人员，个别急需紧缺专业可放宽至普通高校全日制本科毕业生。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.2020年12月6日之前为济源党政机关、事业单位正式工作人员的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

5.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的；

7.在职人员近3年来年度考核有不称职（不合格）情况的；

8.其他不符合报考资格条件的。

三、引进程序

（一）报名。本次报名采取网上报名方式进行。报考人员可在2020年12月7日8：00至2020年12月9日17：30期间登录济源人事考试网进行报名申请，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3∶1.6，大小为130×160像素，50kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名时，报考人员要仔细阅读报考公告、报考须知以及诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。

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