按照示范区党工委、市委巡察工作统一部署，8月20日至24日，示范区党工委七个巡察组分别向示范区党工委暨十二届市委第十轮被巡察单位和被巡察单位党组（党委）主要负责同志反馈了巡察情况。

示范区党工委机构编制委员会办公室存在的主要问题

学习贯彻落实上级精神不到位，民主集中制执行不严格，组织生活制度流于形式；基层党建制度未有效执行，人员管理存在宽松软，违反组织人事纪律问题时有发生；“两个责任”落实不到位，廉政风险防控工作虚化，对编制管理工作中存在的违规问题监督不力，公务接待超标、差旅费报销随意、无依据发放补助等现象较为突出。

示范区民政局存在的主要问题

党组领导核心作用发挥不充分，凝聚力向心力战斗力不强，贯彻落实上级决策部署不坚决；管党治党责任落实不力，部分二级机构内部管理混乱，廉政风险较多；党的建设存在薄弱环节，执行组织人事纪律不严；全面从严治党压力传导不够，“两个责任”落实不到位，财经纪律执行松懈，机动巡察反馈问题整改不力。

示范区司法局存在的主要问题

党组领导核心作用发挥弱化，意识形态工作观念淡薄，学习教育流于形式，党组议事决策程序不规范；党建工作重视不够，机关党委作用发挥不充分，落实党的组织生活制度打折扣，组织纪律执行不严；全面从严治党主体责任落实不到位，履行监督执纪责任宽松软，工作作风不扎实；巡察整改不彻底。

示范区财政金融局（国有资产监督管理局）存在的主要问题

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神存在差距，落实上级重大决策部署不够坚决；基层组织建设虚化弱化，存在重业务轻党建的现象；全面从严治党“两个责任”落实不够有力，压力传导不到位；履职尽责有欠缺，部分专项资金闲置沉淀，使用效率低。

示范区自然资源和规划局存在的主要问题

政治站位不高，党组核心作用发挥不充分；贯彻落实上级决策部署有差距，重大环境治理项目进展缓慢，土地开发整理项目不规范，石料行业监管不到位，不动产登记等“放管服”改革工作滞后；党的组织建设存在薄弱环节，人事管理不规范；全面从严治党压力传导不够，部分干部存在作风纪律松弛现象。

济源职业技术学院存在的主要问题

党委开拓创新意识不强，深化“放管服”等改革推进不力，决策违规、决而不行等现象时有发生；基层党建工作薄弱，组织人事纪律执行不严；管党治党宽松软，纪委监督能力不足，担当不够，在教学设备采购、工程招投标管理上廉政隐患依然较大；巡察整改不彻底，对交办事项办理质量不高。

市示范性综合实践基地存在的主要问题

党组领导核心作用弱化，学习教育流于形式，推动国有企业改革力度不够；党的建设存在薄弱环节，组织生活制度落而不实，干部队伍管理松散；全面从严治党主体责任落实不到位，财经制度执行不严格，资金使用、工程项目建设不规范，存在较大廉政风险。

市移民安置局存在的主要问题

党的政治建设弱化，班子整体战斗力有待提升；党组织建设薄弱，长期不发展党员，组织人事管理不规范；“两个责任”抓而不实，压力传导不够，移民后期扶持项目管理不规范，对移民困难救济资金的发放把关不严；上轮巡察整改力度不够，效果不明显。

市小浪底北岸旅游度假区发展中心存在的主要问题

政治站位不高，党组核心领导作用弱化；落实上级重大决策部署不到位，党组议事规则执行不规范，意识形态工作责任制落而不实；党内政治生活不严肃，“三会一课”制度执行不严谨；“两个责任”落实不力，执行中央八项规定精神不坚决；作风建设不扎实，违反财经纪律现象突出；省委巡视反馈问题整改落实不到位。

济源国有资本运营有限公司存在的主要问题

对理论学习不够重视，基层党建工作虚化；民主决策机制不健全；专业人才匮乏；对二级公司监管缺失，外派监事会和财务总监作用没有充分发挥；个别二级公司管理存在漏洞；履职尽责不到位，国有资产存在流失风险。

坡头镇18个行政村存在的主要问题

基层党组织战斗堡垒作用发挥不到位，“头雁作用”打折扣，集体经济较为薄弱，人居环境整治不力，党员管理失之以宽，“三会一课”制度落实不力，民主决策程序执行有偏差，担当作为不够，财经纪律执行不严格，严的氛围不浓不厚。

大峪镇20个行政村存在的主要问题

党支部战斗堡垒作用发挥不够，乡村振兴战略推动不力，惠农利民政策落实存在短板；阵地建设有弱项，组织生活制度落实不严格，党员发展管理不规范；少数干部纪律规矩意识淡薄，群众身边不正之风依然存在，民主决策流于形式，财务制度执行不严。

下冶镇28个行政村存在的主要问题

政治意识不强，落实乡村振兴战略和惠民政策不到位；全面从严治党发力不足，党员干部纪律意识淡薄，违规违纪多发，作风建设不扎实，不作为乱作为现象仍有发生，农村财务管理、工程建设等领域问题突出；基层党建工作薄弱，班子不团结、派性斗争问题仍然存在，党员管理不严格，党内组织活动开展随意，民主决策流于形式。