本报讯（记者 孔晨）8月24日，记者从示范区“六稳”“六保”主题新闻发布会上获悉，在受疫情影响基金收入放缓、收支压力加大的特殊时期，示范区人社部门着力研究和把握新形势下社保内控稽核工作的特点和规律，抓关键、求实效，有效构筑社保基金稳健运行“防火墙”，确保社保基金安全稳健运行。

提高待遇标准，保证退休金及时足额发放到位。按照全省印发的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，执行基本养老金人均上调5%的标准，认真核对人员信息，抓好核算增资增发，动用基金滚存结余，在今年7月底，将济源3.7万多名企业退休人员和8000多名机关事业单位退休人员的养老金及时全部调整到位、足额发放到位。

扩大保障范围，发挥失业保险保生活促就业作用。按照全省《关于进一步做好失业保险保生活稳就业工作的通知》要求，在扩大领取失业保险金人员范围、阶段性发放失业补助金、阶段性提高价格临时补贴标准等方面，加大政策宣传落实力度，抓好网上办理服务工作。今年1至7月共计为1.76万人次发放失业保险待遇3200万元；3至6月发放失业人员临时价格补贴77万元，较好地兜住了失业人员保障线。

抓好参保扩面，推动社保基金持续稳健运行。为对冲疫情影响，今年稳企稳岗、社保减免等政策持续加码，企业缴费费率和缴费成本大幅降低、参保积极性增强。抓住这次“放水养鱼”的有利时机，持续扩大参保覆盖面，做大社保基金盘子。截至7月底，济源企业在职职工养老保险参保人数达到20.02万人，比年初省定目标19.43万人增加5900人，企业参保扩面成效明显。

“同时，为应对减收保发放压力，我们一方面积极争取省级调剂奖补资金，另一方面加大基金运行风险防控和稽核力度，推行社保业务网上办理、待遇领取信息化认证等便民服务举措。”示范区人力资源和社会保障局党组书记、局长刘根胜介绍，就是要管住、用好群众的养老钱，确保济源社保基金稳健持续运行，更好地保障群众基本生活，助力经济社会持续健康发展。