本报讯（见习记者 孔辰 通讯员 陈姣齐）记者昨日从示范区人社局获悉，为加大稳就业、保就业力度，省人社厅、省财政厅日前印发了《关于实施河南省企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》。通知明确了以工代训工作的相关政策，要求用足、用好职业技能提升行动专账资金，扩大以工代训补贴范围，支持企业稳岗扩岗，努力保持就业局势稳定。

据了解，新政策从2020年5月起实施，受理期限截至2020年12月31日。今年的职业技能提升行动将以工代训作为重要组成部分，加强组织领导和实施推动。与原政策不同，新政策在原政策继续执行的前提下，将以工代训补贴范围扩大到以下三个方面：一是支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，对中小微企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业并开展以工代训的，给予企业职业培训补贴；二是对受疫情影响出现生产经营暂时困难、停工停业的中小微企业，组织职工开展以工代训的，可根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴；三是对受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业各类企业，组织职工开展以工代训的，可根据组织以工代训人数给予企业职业培训补贴。以工代训补贴标准为每人每月200元，补贴期限最长不超过6个月。

示范区人社局相关负责人表示，下一步，在落实企业稳岗扩岗、开展以工代训相关工作的同时，将简化办理流程，做好做实以工代训各项服务管理工作，精简申领证明材料，提高审核发放效率，加强职业技能提升行动专账资金监管，对违规使用、骗取套取资金的行为依法依规予以严惩。