2019年，是示范区各项事业高质量发展之年，也是组织工作在守正创新中笃定前行、在忠诚履职中出新出彩的一年。

回眸这一年，在示范区党工委的正确领导和省委组织部的具体指导下，示范区党工委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，围绕全面从严治党这条主线，突出党的政治建设，深入贯彻落实全国、全省组织工作会议精神，统筹推进各项工作，取得了明显成效。“双联双助双促”助脱贫的经验做法在《中国组织人事报》《乡村干部报》和“学习强国”平台推送、报道，《陶山村的脱贫路》在中国扶贫微信公众号发表，人才工作荣获2019年第四届全国人才工作创新优秀案例奖，《过年》微视频荣获全国扶贫宣传中心颁发的优秀作品奖。

回眸这一年，组织工作坚持聚焦根本，全面加强政治建设，推动“两个维护”内化于心、外践于行，推动服务大局扎实务实、有力有效，推动基层党组织全面进步、全面过硬，推动人才工作积厚成势、形成优势，推动组工干部队伍政治过硬、作风过硬，推动老干部工作用心用情、同心同向，以实干和担当书写了一份高质量“组工答卷”。

回眸这一年，组工干部在实践感悟中找寻规律，在把握规律中笃定前行，把政治属性作为组织工作的第一属性，把服务大局作为组织工作的最大价值，把改革创新作为组织工作的活力源泉，把基层基础作为组织工作的重中之重，把公道正派作为组工干部的立身之本，在高质量高水平建设又富又美的国家产城融合示范区中谱写组织工作新篇章。

提高政治站位，服务中心大局

不忘初心方能行稳致远，牢记使命才能开辟未来。一年来，示范区组织部门坚持向大局聚焦、为大局聚力，找准推进组织工作的切入点、着力点，始终做到党有所呼、组织部门即有所应。

——扎实开展主题教育

自2019年9月以来，示范区扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，45000余名党员干部在春潮澎湃的理论学习中锤炼政治品格，凝聚前行动力。

示范区党工委书记、市委书记张战伟带头领办民生实事，带动各级领导班子和党员干部为群众办实事好事6900余件，人民群众有了满满的获得感、幸福感。

——党建引领促进发展

示范区组织部门将党建工作与打好三大攻坚战、乡村振兴、扫黑除恶等工作深度融合，重点开展“双联双助双促”行动，加强第一书记管理。

2019年以来，69家企业与59个建档立卡贫困村、4个重点非贫困村进行联村帮扶。企业先后捐助和投入资金7741.3万元，帮助贫困村发展产业项目54个，实施消费扶贫项目15个，开展基础设施和党组织阵地建设68项，探索出一条企业帮扶贫困村的新路子。

——全力推进机构改革

全面统计、测算机构改革前后机构编制数、领导干部职数和实际配备干部数，进一步梳理干部调整原则、思路和具体方案，扎实做好机构改革干部调整工作。按照上级部门相关规定，结合实际，制定示范区公务员职务与职级并行实施方案，明确职级晋升审批流程和权限，公务员职级套转、晋升工作全面展开。通过干部职务调整、职级晋升，风向标、指挥棒作用进一步彰显，敢于担当、勇于作为的作风进一步形成，抓改革、谋发展的氛围进一步浓厚。

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