开栏的话：

“六稳”，即稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期。做好“六稳”工作，对于推动经济高质量发展，确保全面建成小康社会和“十三五”规划圆满收官意义重大。

本报即日起推出“走基层 看‘六稳’”专栏，旨在为推动济源经济社会高质量发展、建设又富又美济源、在中原更加出彩进程中济源出重彩营造良好舆论氛围。

就业是民生之本、财富之源。在当前复杂多变的国内外经济形势下，济源坚持把稳就业放在更加突出的位置，多渠道创造就业岗位，拓展就业空间，兜牢民生“底线”，以就业之稳，促经济之稳、社会之稳、人心之稳。

12月10日，在金利集团会议室，一场职业技能提升培训会正在进行，学员们都是来自集团内部各个岗位上的职工。大家专心听讲、认真记录，时而凝眉深思，时而举手提问，现场气氛活跃而有序。“我这是第四次参加培训了，感觉培训内容很贴实际，老师讲得也通俗易懂，有利于提高员工实际操作水平。”集团质量管理处处长颜平平说。

金利集团作为济源重点工业企业，带动就业超过2500人，随着企业转型升级对高层次高技能人才需求不断增加，职工的技能提升也同步进行。今年，国家、省、市实施职业技能提升行动，用政府性补贴资金引导企业大规模提升技能，受到企业普遍欢迎。集团企管处处长成艳介绍，今年5月国家降低社会保险费率，就公司而言，每月节约16.5万元，进一步减轻了企业负担。此外，集团持续打造良好的就业环境，建立健全长效管理机制，每年组织科级、中层储备干部竞聘，为员工提供公平的晋升机会，让员工进得来、留得住。

企业稳则就业稳，济源大力推进援企稳岗“护航行动”“展翅行动”。今年以来，济源全面落实降低社会保险费率政策，支持引导企业不裁员或少裁员，包括金利集团在内的上百家企业、上万名职工从中获益。示范区人社局养老与失业保险科科长郭论战告诉记者，今年以来，济源有134家单位符合稳岗补贴条件，总共涉及14435名职工，为企业拨付稳岗补贴金额1203万元。同时，企业养老保险费率降到16%，降费当月，济源企业降费1237万元。截至11月底，企业养老保险降费5718万元。

企业轻装上阵，就业市场岗位充足。在稳保存量的同时，济源积极做好增量，拓展就业空间，让找工作变得不再难。示范区人社局人力资源市场工作人员易琳说，目前，济源共举办招聘会91场，其中大型招聘会6场，全年预计发布各类用工信息5.4万条，达成就业意向1.2万余人次。据统计，今年的求人倍率为2∶1，即100名求职者应聘200个岗位。也就是说，今年的就业岗位是非常充沛的。

采访中，记者还了解到，济源发挥就业创业专项扶贫攻坚合力，依托镇村人社服务平台，准确掌握贫困劳动力就业能力、就业意愿、技能需求、培训需要等，通过开展政策资金倾斜、企业吸纳就业、就地就近就业、自主创业带动、公益岗兜底安置等，实现了有就业能力和就业愿望的2061名贫困劳动力转移就业。

促进比较充分就业，推动高质量发展。示范区人社局相关负责人介绍，今年预计城镇新增就业1.63万人，新增转移农村劳动力4700人，城镇登记失业率降到2.99%，全面完成省、示范区就业工作重点目标任务，确保济源就业形势总体稳定，让老百姓的就业饭碗端得更稳、收入更高！