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在创新服务方式、优化企业发展环境方面，济源通过对企业开展精准服务，实施产融对接、产销对接、产业与人才对接、产学研对接，建立“百名干部帮百企”常态服务机制，全力当好优化企业发展环境的“服务员”。

工业企业直供电交易市场的放开，让豫光、济钢、金马、联创等企业享受到用电自主选择带来的红利。“一方面是为企业减轻负担；另一方面大工业直供电满负荷运行，也拉动沁北电厂效益提升。”市工信委运行局周随州说。今年1至8月份，沁北电厂完成产值36亿元，同比增长21%，能源行业成为增长较快的行业。同时，选用直供电的工业企业用电成本也大大降低。

在10月25日举行的全市银企对接项目签约仪式上，济世药业与农村商业银行签约金额达5500万元，企业资金难问题得到缓解。当天，我市11个项目的签约金额达7982万元。今年以来，我市累计组织开展20余场银企对接洽谈，累计为1782家中小微企业提供融资对接服务，实现新增贷款3.9亿元。

为促进济钢与装备制造企业产销对接，市工信委协调召开第二届济钢区域加工中心现场会，有效巩固了济源优特钢产品与高端装备制造业区域性联动发展机制。今年，市工信委组织企业参加一系列展览会、博览会、推介会，助力企业开拓市场。

“围墙内的事企业负责、围墙外的事我们负责，作为政府职能部门，就是要当好‘服务员’，为企业搞好服务。”济源市工信委中小企业局副局长张东君说。

今年，济源市32个职能局委的领导分包联系市级100家重点企业，成为企业的“首席服务员”。他们深入企业了解生产运行动态，协调解决实际问题，引导企业创新发展，促进产业结构优化升级，推进优惠政策落实，为企业发展创造了良好环境。

培强育优 人才至上

释放济源工业高质量发展新动能

“我们企业的化肥质量稳定，市场口碑也不错，感觉没有转型提升空间了，下一步这产业咋拓展？”

“可以为客户提供测土质、定配方的个性化服务，也可以发展传感器测量土质，通过大数据自动化管控肥料添加……”

10月26日下午，市工信委主办的首期企业家沙龙上，我市一企业负责人与青岛酷特智能工学院院长李金柱对话。李金柱是受邀作主题演讲的嘉宾。

如何避开企业转型误区、如何满足客户、如何整合资源……一边是与专家热情互动，一边是企业家代表边听边记。虚心请教的态度，认真学习的精神，让人感受到有一种精神在迸发，有一种力量在燃烧。

高素质的企业家队伍，是推进企业组织结构治理规范化建设的重要载体。今年以来，济源市启动企业家队伍培养计划，落实青年企业家成长计划，组织清水源等企业负责人参加省工信委在上海交大和北京理工举办的“百名中原领军型企业家”培训。参加各类培训的企业家达90人次。

“重新到高校‘回炉’，对当前我国宏观经济与发展趋势、企业创新与转型战略、企业投融资与资本运作等有了新认识，也对下步发展有了新思路。”参加中小企业经营领军人才培训的河南龙兴钛业负责人龙志说。

目前，我市杨安国、李玉田、成全明被评为“中原企业家领军人才”；王明忠、王志清、孙有才等4人初步入选省青年企业家成长导师团成员；龙志、卢苗军等8名本土企业家成功入选河南省青年企业家库名单。

“企业家队伍素质的提升，实现了‘要我转’为‘我要转’。”赵金刚说，随着企业家素质的持续提升、新老传帮带机制的建立，济源企业主动转型升级、主动创新技术、主动改造治理结构成为常态，济源工业高质量发展的新动能进一步释放。

凡事预则立，不预则废。眼下，济源市一边考虑今年工业经济工作的圆满收官，总结今年企业技术、工业绿色化、工业智能化和治理结构四大改造攻坚的成绩单，一边谋划明年的目标思路、重点工作、重点项目，厘清工业转型发展路线图，为工业经济高质量发展蓄“内劲”、强“内功”。