济源农商银行开展“不忘初心跟党走 建功立业新时代”主题教育活动。

“中原更加出彩，济源要出重彩”。作为济源市唯一一家本土银行，济源农商银行紧紧围绕市委十二届七次全会暨市委工作会议提出的要求，牢牢把握以党的建设高质量推动经济发展高质量的工作方向，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实省联社党委工作部署，把党建工作作为引领银行发展的“红色引擎”，深入实施“红领农商”党建系统工程，以“一颗红心永向党”的“红心工程”高擎党建旗帜；以“三结合一共建”的“民心工程”打造党建新模式；以“不忘初心、牢记使命”的“初心工程”争当三大改革攻坚战役急先锋，全面增强党建与业务工作的“黏合度”，密切了银行与群众之间的血肉联系，为企业改革转型、实现可持续发展提供了源动能。

作为全国农村商业银行的标杆银行，该行特别强调“农商姓党”的政治属性和“农商姓农”的生命属性，以构建社会诚信体系为目标，以“整村推进、批量授信”为抓手，大力推进普惠金融，强力助推乡村振兴工程，将党建责任化、党建规范化、党建品牌化和党建人本化融入改革发展全过程，以党建促全行改革转型，以党建促干部作风转变，以党建促战略目标实施，以党建促和谐稳定发展，使各项业务提速发展，在省联社各项工作考核中名列前茅，并多次受到市委、市政府的表彰。

“红心工程”：高擎党建旗帜 筑牢思想建设堡垒

坚定思想认识，坚持以党建统揽全局。当前，济源农商银行正处于加快业务转型发展和巩固深化改革成果的关键时期。面对复杂的经济金融形势、激烈的同业竞争以及其他各种矛盾和问题不断显现的困难局面，如何激发自身活力，全面提升业务拓展能力、综合盈利能力和可持续发展能力？针对这一农商银行发展的核心问题，济源农商银行党委书记、董事长卢新强给出响亮回答：“必须坚持以党建统揽全局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，将党建工作优势转化为转型发展的优势，才能为自身经营管理提供坚强有力的组织保证。”卢新强特别强调，一颗红心永向党，无论怎么改革，济源农商银行“姓党”的政治属性和“姓农”的生命属性始终没有改变。这是济源农商银行历久弥坚、不断创造发展奇迹的根本原因所在。正是在这样的思想指导下，党的十九大以来，济源农商银行在济源金融系统率先提出深入开展“红领农商”系统工程，以党建高质量推动经济发展高质量，走出一条党建工作与转型发展互促互进、同频共振的发展新路。

夯实党建基础，健全“红领农商”党建工程体系。一是健全制度体系。党的十九大召开后，济源农商银行牢记党的“把方向、管大局、保落实”作用，迅速召开股东大会修订公司章程，将加强党的领导和党建工作写入公司章程，明确了党委的领导核心、政治核心及决策流程。今年，济源农商银行又陆续出台《2018年党建工作考核方案》《济源农商银行党建制度》等，进一步规范“三会一课”制度、党员学习教育制度、党委会及党支部议事规则、党建工作双述双评制度等，强化对党建工作的刚性约束，提高党建科学化、规范化水平。二是健全组织体系。济源农商银行不断加强党组织建设，配备专门的党务专干，同时根据业务条线和便于开展党内生活的实际需要，对原20个基层党支部重新进行调整优化，理顺所有党支部的党员关系，配齐支委班子成员，实现了“党员想着支部、支部装着党员”的有机融合。三是健全责任体系。济源农商银行夯实全面从严治党责任，严格落实“一岗双责”，不断强化支部书记“抓党建出政绩、抓党建出效益、抓党建出动力”的产出意识，通过召开工作例会、日常催办、定期报告、调研督查、实地查看、信息反馈等方式，及时了解基层党支部党建工作开展情况，进一步严格党建考核，形成党支部落实主责“不松手”、纪检监察监督执纪“不缩手”、党支部书记带头执行“不甩手”、领导干部“一岗双责”“共携手”的责任体系。 冯小玲 许江红 张蓓

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